Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В расчет идут 2023 и 2024г Если я доработаю дольше, до января месяца, могу ли я в декретные включить года 2024 и 2025 г?
Добрый день!
Подскажи, пожалуйста, у меня 30 недель начинаются с 15 декабря 2025г.
Декретные откроют с 15.12.2025г.
В расчет идут 2023 и 2024г
Если я доработаю дольше , до января месяца, могу ли я в декретные включить года 2024 и 2025 г??
Спасибо!
Здравствуйте!
Если вы начнете декретный отпуск в январе 2026 года, то для расчета пособия будут учтены 2024 и 2025 годы.
Расчетный период — это два календарных года, предшествующих году фактического ухода в отпуск по беременности и родам.
Если уходите 15 декабря 2025 г., расчетные годы: 2023 и 2024.
Если уходите в январе 2026 г., расчетные годы: 2024 и 2025.
Выбор в пользу января 2026 года может быть выгоден, если ваш доход в 2025 году был выше, чем в 2023 году. За период работы до фактического ухода в декрет вы получите зарплату.
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), Статья 255.
В этой статье указано, что отпуска по беременности и родам предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.
Ключевой момент в формулировке «по заявлению»: работодатель не может отправить вас в декрет автоматически по факту получения больничного листа. Вы сами определяете дату начала отпуска, подав соответствующее заявление.
С уважением, юрист Елена Довжук
Здравствуйте, Юлия!
Вы можете перенести начало декрета, чтобы включить 2025 год в расчет. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании Вашего заявления, а не автоматически по больничному листу. Если Вы продолжите работать до конца года и укажете в заявлении дату начала отпуска 01.01.2026, расчетным периодом станут 2024 и 2025 годы.
За дни работы в декабре Вы получите зарплату, но потеряете пособие за этот период. Оплата декретных будет начислена только за фактические дни отпуска с января.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, требуется подробная консультация с правовым обоснованием и анализом судебной практики, либо необходима помощь в подготовке и составлении юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат.
Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с правилами платформы, услуги, предоставляемые в чате, являются платными. Буду рада помочь Вам в решении Ваших вопросов.
Поэтому, если я доработаю до января, работадатель может подать в СФР годы 2024 и 2025г??
Отвечаю на ваш вопрос подробно
По закону в 30 недель выдается листок нетрудоспособности на 140 дней.
Женщина по своему желанию может уйти в декрет позже, а выйти из него раньше, чем даты в больничном листе.
Отпуск по беременности и родам оформляется на основании заявления работодателю.
Женщина может указать в нем любую дату в пределах периода декрета по больничному. Например, уйти в декрет не в 30, а в 35 недель беременности. Работодатель не вправе отказать.
За те дни, когда женщина работала, она получает зарплату. За дни декрета — пособие
Декретные зависят от среднего заработка с учетом двух предыдущих лет. Сумма рассчитывается по правилам того года, когда начался декрет по заявлению.
Например, по больничному листу декрет начинается 20 декабря 2025. В расчет среднего заработка войдут выплаты за 2024 и 2023. Если женщина уйдет в декрет с 10 января 2026, учитываются выплаты за 2024 и 2025.
Максимальная сумма также рассчитывается по лимитам того года, когда начался декрет.
Поэтому если вы до работаете до января( включая даты января), то работадатель может подать в СФР годы 2024 и 2025