Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Наш отдел кадров считает отпуска с выездом как 1 к 1 в льготную выслугу
Служу в регионе, где идет льготная выслуга год за полтора. Наш отдел кадров считает отпуска с выездом как 1 к 1 в льготную выслугу. Правомерно ли это?
Добрый день, Вячеслав!
По вашему вопросу о зачете периодов отпуска в льготную выслугу лет сообщаю следующее:
Согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу...» и Федеральному закону от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», время нахождения военнослужащего в отпуске с выездом из местности с льготным исчислением выслуги лет действительно засчитывается в выслугу лет в календарном исчислении (1 к 1).
Это правило закреплено в п. 4 Постановления Правительства РФ № 941, где указано, что время нахождения военнослужащих в отпусках, в том числе в отпусках по болезни, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии в календарном исчислении, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрены иные правила исчисления выслуги лет для назначения пенсий.
Таким образом, действия вашего отдела кадров по зачету времени отпуска с выездом из местности с льготным исчислением выслуги лет в календарном порядке (1 к 1) являются правомерными и соответствуют действующему законодательству.
Льготное исчисление выслуги лет (1 к 1,5) применяется только к периодам фактического прохождения службы в соответствующей местности, но не распространяется на периоды отпусков с выездом из этой местности.
Удачи в делах!
