Как правильно выписать дубликат и рассчитать стаж?

Добрый вечер. Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации. Сотрудник при Украине работал в музыкальной школе преподавателем с 1996 года. В феврале 2022 году в Украине началась СВО и она выехала на другую территорию при этом забрала свою Украинскую трудовую книжку, соответственно запись ей не была сделана о ее расчете. Директору она написала заявления о своем карантинном отпуске периодически его продлевая заявлениями. В мае 2022 г. прошел переходной период, реорганизация учреждения и ЛНР вошли в состав РФ. (Все сотрудники которые остались дальше работать, с мая месяца 2022 г. были приняты уже по законодательству РФ). В сентябре 2022 г. она вернулась и написала заявление о принятии на работу в эту же школу преподавателем. Украинскую трудовую не предоставляла, все это время велась новая трудовая книжка РФ . 22 сентября 2025 г. уволена по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ). Через месяц после увольнения написала заявление об утери трудовой книжки и просьбой выдать ей дубликат трудовой с подтверждением трудового стажа. Как правильно выписать дубликат и рассчитать стаж? считается ли прерыванием трудового стажа за время пребывания ее в карантинном отпуске за период с мая 2022 г. по сентябрь 2022 г. или нет? и должна ли она предоставить директору какие то подтверждающие документы о ее стаже для выдачи дубликата? За ранее благодарю за помощь.