Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Из-за того что я официально ещё работала, и записи об увольнении за прогул я 6 месяцев не могла устроиться на работу
Я работала в«Дикси». 15.03.2025 устно договорилась с директором об увольнении по собственному желанию. Последний рабочий день — 23.03.2025. Директор подтвердила, что запись в электронной трудовой будет «по собственному». С 24.03.2025 я не работала.
Обнаружила нарушение 26.11.2025: получив доступ к своей почте, увидела уведомления, что на меня с сентября по октябрь 2025 открывались смены, которых я не работала. На основании этих смен меня уволили 03.10.2025 за прогул по статье.
Ключевые факты:
1. Доступа к рабочему аккаунту после 23.03.2025 у меня не было.
2. Смены назначались задним числом, через полгода после моего фактического ухода.
3. Из-за того что я официально ещё работала, и записи об увольнении за прогул я 6 месяцев не могла устроиться на работу.
Здравствуйте, Петимат!
Вам следует подавать в суд исковое заявление о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию и о взыскании с работодателя денежной компенсации морального вреда.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка искового заявления в суд или иных документов по данному вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».