Врачи хирургического отделения работают на одну ставку и имеют вредные условия труда, что дает возможность на льготное оформление пенсии и дополнительный отпуск

Здравствуйте Александр.

Порядок регулирует Постановление Правительства РФ  от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости..., можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке-https://docs.cntd.ru/document/901831192

Из Постановления и утверждённых им Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения..., следует:

4.… В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Александр, добрый вечер!

На общем страховом стаже перевод на 0,75 + 0,25 ставки не скажется — страховой стаж считается по календарному времени при наличии уплаты взносов, а неполное рабочее время само по себе не уменьшает стаж и отпускные права (ч. 3 ст. 93 ТК РФ). 

Меняться может только размер будущей страховой пенсии, потому что при меньшей зарплате на 0,75 ставки будет меньше страховых взносов и пенсионных баллов, но сам факт работы весь год засчитывается как один год страхового стажа по Закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Для досрочной «медицинской» пенсии важен специальный стаж по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ: 25 или 30 лет лечебной деятельности в должностях и учреждениях, перечисленных в списке, утверждённом Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002. 

Правила к Постановлению № 781 прямо говорят (п. 4 и абз. 2 п. 4): если врач работает в нескольких льготных должностях по неполному времени, но суммарно вырабатывает нормальную продолжительность рабочего времени (полную ставку), период засчитывается в специальный стаж полностью в календарном порядке. 

Поэтому при варианте 0,75 ставки врача-хирурга в хирургическом отделении стационара (входит в перечень отделений хирургического профиля, где год считается за 1 год 6 месяцев) и 0,25 ставки в кабинете, если обе должности и подразделения входят в перечень из Постановления № 781, весь календарный год будет засчитан в медстаж, но коэффициент «год за полтора» применят только к времени фактической работы в отделении хирургического профиля. 

Если же кабинет формально не относится к льготным подразделениям и по нему сейчас не дают ни вредность, ни льготный стаж (что вы и описываете), то работа по 0,25 ставки там пойдёт лишь в общий страховой стаж, а специальный «хирургический» стаж будет копиться только за 0,75 ставки в отделении. 

Ежегодный дополнительный отпуск за вредные условия труда вам положен только по тому месту, где по результатам спецоценки рабочее место отнесено к вредным классам 2–4 или опасным (ст. 117, ч. 3 ст. 350 ТК РФ), то есть за работу в хирургическом отделении; за 0,25 ставки в «чистом» кабинете допотпуск не начисляется, и суммарно отпуск считают пропорционально времени занятости во вредных условиях. 

Чтобы потом не спорить с Социальным фондом и работодателем, крайне важно проследить, чтобы в трудовом договоре и штатном расписании были точные формулировки должности («врач-хирург») и структурного подразделения («хирургическое отделение стационара»), совпадающие с формулировками Постановления № 781 и Перечня отделений хирургического профиля, поскольку суды и СФР толкуют эти списки строго буквально. 

Здравствуйте, Александр!

После переговоров с начальством могут перевести на 0,75 ставки в хирургическое отделение, там где есть вредные условия труда и оставить на 0,25 в кабинете.

 Неполная ставка не дает права на льготное исчисления специального стажа согласно Постановления № 781.

При этом, если суммирование ставок дает полную ставку, то в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии  по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, эти ставки будут включены.

Ч. 1 ст. 30 ФЗ-400:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

Как скажется данное переоформление на общем стаже (работа не на 1,0 а на 0,75 и 0,25 ставки), льготном оформлении пенсии и будет ли доп отпуск?

В льготном исчислении спецстаж стаж не будет учитываться, в календарном порядке в спецстаж полная ставка должна быть зачтена. Но еще играет роль специальная оценка условий труда (СОУТ).

Учитывайте, что неполная ставка в спецстаж не входит. Либо полная ставка, либо суммированная до полной ставки в сфере лечебной деятельности.

Также, Вы должны понимать, что «общего стажа» не существует, есть либо стаж, дающий право  на досрочное назначение страховой пенсии  по старости (специальный стаж), либо страховой стаж, который определяет право на пенсию на общих основаниях, или в дополнение к спецстажу определяет условия назначения пенсии.

Отсюда следует, страховой стаж даже на при неполной ставке будет исчисляться в календарном порядке.

Ст. 13 Фз-400:

 1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. 

Суммарно у Вас получается полная ставка и следовательно, в специальный стаж в календарном порядке Ваша работа должна быть зачтена по п. 20. ч. 1 ст. 30 ФЗ-400.

Доп. отпуск, если предусмотрен, будет исчисляться по фактически отработанному времени, независимо от ставки.

Будут вопросы, обращайтесь в личный чат pravoved.ru/lawyer/1213967/.