На сколько часов позже может сдвинуться обед?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. 

Таким образом, по письменному заявлению работника, изменения режима рабочего времени, обеденного перерыва и отдыха может быть изменён по соглашению сторон трудовых правоотношений.

Доброго Вам дня