8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пропустит ли меня служба безопасности?

Здравствуйте. У меня большая задолженность по кредитам и не выплачивается с 20 года. Сейчас хочу устроиться на официальную работу в магнит. Пропустит ли меня служба безопасности?

, Ольга, г. Санкт-Петербург
Елена Жиеру
Елена Жиеру
Юрист, г. Белогорск

Трудовой кодекс РФ (ст. 64) прямо запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. При этом ключевое слово здесь — «необоснованный». Отказ из-за наличия долгов у соискателя в большинстве случаев является прямым нарушением закона, поскольку долговые обязательства не входят в перечень законных оснований для отказа в трудоустройстве. 

Работодатель имеет право отказать кандидату только по деловым качествам: квалификации, опыту, профессиональным навыкам. Наличие задолженностей никак не характеризует профессиональные способности человека и не может служить легитимным основанием для отказа. В случае отказа работодателем в приеме на работу можно направить письменный запрос о причинах отказа, на который работодатель обязан предоставить письменный ответ. Исходя из полученного ответа можно приступить к досудебному урегулированию вопроса.

К общему сведению проверка кредитной истории без согласия — уже нарушение закона, не говоря об отказе в приеме на работу на этом основании.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.12.2025