Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обратиться для решения этой проблемы?
Здравствуйте. С 1.09.2025 года по новой системе оплаты труда, в Красноярском крае, в частности в г Норильске, с учителей -логопедов и дефектологом сняли 20% доплаты к должностному окладу за специфику работы. Стимулирующими выплатами никак не компенсируют- нет такого критерия именно у логопедов и дефектологов. Насколько это правомерно? Куда обратиться для решения этой проблемы?
Здравствуйте, Наталья. В вашей ситуации действия неправомерны. Снятие 20% доплаты к должностному окладу за специфику работы учителям-логопедам и дефектологам в Норильске с 1 сентября 2025 года, без соответствующей компенсации стимулирующими выплатами, является неправомерным в случае, если общая заработная плата сотрудника снизилась без его письменного согласия и без законных оснований. Новая система оплаты труда не должна приводить к ухудшению условий работников.
Для решения проблемы и защиты своих трудовых прав следует предпринять следующие шаги:
Профсоюз: В первую очередь обратитесь в Красноярскую краевую организацию Общероссийского Профсоюза образования. Профсоюз может оказать юридическую поддержку, провести переговоры с администрацией и, при необходимости, представлять ваши интересы в суде.
Руководство образовательной организации: Направьте письменный запрос (желательно коллективный) директору с требованием разъяснить основания для снятия доплаты и предоставить новое Положение об оплате труда и коллективный договор.
Государственная инспекция труда (ГИТ): Если внутренние обращения не дадут результата, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда по Красноярскому краю. ГИТ проводит проверки соблюдения трудового законодательства и может выдать предписание работодателю об устранении нарушений.
Прокуратура: Также можно обратиться с заявлением в прокуратуру города Норильска или Красноярского края. Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законов, в том числе трудовых прав граждан.
Суд: В качестве крайней меры можно обратиться в суд с иском о признании действий работодателя неправомерными, восстановлении доплат и взыскании задолженности по заработной плате. Судебная практика по вопросам оплаты труда педагогов часто защищает их права.
Если вам была полезна моя консультация — можете символично отблагодарить меня в профиле (ссылка на профиль https://pravoved.ru/lawyer/4299018/). Это стимулирует юристов отвечать на бесплатные вопросы.
Кроме того, если вам нужно составление правового документа или дополнительная подробная консультация по вопросам — напишите мне лично в чат. С уважением, юрист Расул Абдулкадиров.