Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько дней отпуска мне положено перед декретом?
Здравствуйте. Меня зовут Наталия. Меня взяли на работу уже беременной. Работаю официально с 1 октября 2025 года. В декрет мне со 2 февраля 2026 года. Сколько дней отпуска мне положено перед декретом? Непонятно, потому что начала работать в конце одного года, а в декрет в начале следующего. Кадры говорят, что только 7 дней положено. Спасибо
вы имеете право на отпуск около 9-10 дней. Однако кадровая служба в вашем случае может посчитать, что вам полагается 7 дней, базируясь на внутренних инструкциях. Рекомендуется обратиться в кадровую службу для окончательного прояснения ситуации и, если возможно, предоставить свои расчеты.
1. Право на отпуск перед декретом
Согласно ст. 260 ТК РФ, женщина имеет право на отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Длительность этого отпуска — не менее 7 календарных дней.
При этом не имеет значения, сколько вы проработали на момент ухода в декрет. Даже если стаж работы с октября 2025 года, минимальные 7 дней перед декретом положены.
2. Продолжительность отпуска по календарю
Если работодатель предлагает только 7 дней, это соответствует закону — минимум 7 дней, даже если вы проработали меньше года.
Дальше можно использовать отпуск за свой счет или основной ежегодный отпуск, если хотите больше дней перед декретом.
3. Нюансы перехода года
Начало работы в конце одного года и уход в декрет в следующем не влияет на минимальный отпуск перед декретом.
Основной отпуск по стажу (ежегодный) будет начисляться пропорционально фактически отработанному времени (октябрь–январь).
Вывод
Минимум перед декретом — 7 календарных дней.
Если хотите больше — можете использовать часть ежегодного отпуска, накопленного пропорционально отработанному времени.
Здравствуйте, период, который вы отработали период работы с 01.10.2025 по 01.02.2026,.т.е 124 дня, следовательно, из расчета 28 дней отпуска Вам причитается 9.5 дней, которые округдяются в сторону 10 дней. Несмотря на то, что право на отпуск возникает по истечение 6 мес работы, в Вашем случае Вы имеете право перед декретом на дни заработанного отпуска (10дней)