Вопрос по переводу в другое подразделение, в связи уменьшением заказов на заводе

Здравствуйте!

При уменьшении заказов перевод в другое подразделение возможен, но требует вашего письменного согласия, если в трудовом договоре указано ваше подразделение, или если перевод влечет существенные изменения; оформляется доп. соглашением к трудовому договору, приказом и записью в трудовую книжку/карточку, при этом зарплата и условия могут измениться, но не должны быть худшими без согласия, а отказ возможен, если это не равнозначная должность или не соответствует условиям ТК РФ. 

Если вам потребуется более глубокая консультация или помощь в составлении юридических документов (таких как заявления, жалобы, ходатайства), вы можете обратиться ко мне в чат. Эти услуги предоставляются на платной основе, и я готов изучить ваши материалы для лучшего понимания ситуации.

Если мой ответ был полезен для вас, прошу оценить и отблагодарить юриста.