Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, я была официально трудоустроена с 05 февраля 2025 года, то есть есть запись в эл трудовой книжке
добрый день, я была официально трудоустроена с 05 февраля 2025 года, то есть есть запись в эл трудовой книжке, есть поступления в фонд сфр от работодателя, он уплачивал налог ндфл и страховые взносы, а также переводил официальную зарплату на банковскую карту Но у меня нет подписанного трудового договора, приказов о приеме и увольнении, справки о зп с подписью директора. Я решила уволиться с 01 октября 2025 года. по причине задержки зарплаты. я июля 2025 годя я работала из дома. так как работодатель не оплачивал аренду за офисное помещение. Я отправила заявление в мессенджере и меня уволили с 01 октября. Зарплату не выплатили. Документы не подписали. Есть ли возможность в такой ситуации получить зарплату через суд, ведь есть запись в электронной трудовой и выписка иц соц фонда , а также выписка с банковского счета
Да, в вашей ситуации есть возможность получить зарплату через суд. Согласно трудовому законодательству РФ, трудовые отношения возникают не только на основании подписанного трудового договора, но и при фактическом допуске работника к работе с ведома или по поручению работодателя (ст. 16 ТК РФ). Если вы приступили к работе и выполняли обязанности, это считается основанием для возникновения трудовых отношений, даже при отсутствии письменного договора.
С уважением, Александр
