Ветеранский отпуск
я являюсь ветераном боевых действий, уволенный в запас.положен ли мне на гражданке у работодателя ветеранский отпуск
, Черкашин Сергей Георгиевич, г. Ставрополь
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сергей Георгиевич!
В соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона «О ветеранах», при наличии статуса ветерана боевых действий, подтвержденного удостоверением установленного образца, Вы имеете право на очередной оплачиваемый отпуск в любое время (вне зависимости от графика отпусков) а также отпуск без сохранения заработной платы в любое время до 35 календарных дней в году. Работодателю при этом предоставьте копию своего удостоверения.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Есть ли документ регламентирующий время отпуска учителей-дефектологов в ДОУ
Приватный вопрос.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выслуга свыше 20 лет капитан в ОВД, хочу уйти в песочный отпуск, и перевестись в другой регион на эту же службу, он без содержания или оплачивается, отпуск
Выслуга свыше 20 лет капитан в ОВД, хочу уйти в песочный отпуск, и перевестись в другой регион на эту же службу, он без содержания или оплачивается, отпуск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56
Работаю воспитателем на группе комбинированного направления, в сентябре отработв несколько дней, была направленна в командировку в детский лагерь(в лагере была 3 месяца) , после приезда заболела и находилась длинный срок на больничном . С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56. Это правильно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работадатель, вместо 2 х недель отпуска, продлили мне на 28 дней, но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права
Работадатель,вместо 2 х недель отпуска,продлили мне на 28 дней,но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перенести оставшийся отпуск на март 2026 года перед декретом?
На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г.
В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14
Трудоустроена с августа 2024г.
Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.