Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В общем и целом я работал в салоне сотовой связи и в связи с графиком 5/2 и давлением со стороны начальства я
Здравствуйте! В общем и целом я работал в салоне сотовой связи и в связи с графиком 5/2 и давлением со стороны начальства я начал постепенно сходить с ума и начал говорить сам с собой, в последующем решил уволиться, но после увольнения я не получил большую часть зарплаты и плюсом ко всему этому мне начислили штрафы в размере 30 тысяч рублей за нарушение регламентов компании, а после увольнения пришел ревизор и каким-то образом нашел недостачу товара в размере 40 тысяч рублей, 30 из которых накинули мне тоже как штраф, и того я без зарплаты, без увольнительных, без отпускных, так и оставшуюся часть зарплаты я не получил (прошло уже более 20 дней) а когда я позвонил региональному директору, он мне сказал что я должен еще спасибо сказать за то, что я был не уволен по статье, в общем и целом сижу не знаю что делать
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
У работодателя нет юридических прав и оснований для предъявления штрафа работнику, штрафы не предусмотрены нормой Трудового Кодекса РФ.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав при заключённом трудовом договоре, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
У Вас есть право защищать свои трудовые права в письменном претензионном порядке и в судебном порядке.
Исковое заявление, должно соответствовать нормам ГПК РФ статьи 131 и статьи 132 ГПК РФ. Подсудность по выбору истца статьи 29.ГПК РФ Иски о восстановлении трудовых прав, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца или в суд по месту исполнения трудового договора.
К исковому заявлению и письменных обоснований с математическим расчётом Ваших требований, которые Вы подаёте в суд в соответствии со ст.391, 392,395 ТК РФ., Вы должны предоставить на основании п.6 статьи 132 ГПК РФ уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые должны быть у других лиц, участвующих в деле.
Доброго Вам дня