Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне быть в такой ситуации?
Здравствуйте , я работала менеджером на ИП Вайлдберриез. я с работодателем не заключала никакого трудового договора. и на меня хотят повесить штраф за закрытый пункт(2часа, один час - 4000 рублей) , я проспала и вышел другой сотрудник. но обговорено не было то , что я буду оплачивать штраф. так же , зарплату мы получаем дважды в месяц 1 числа - аванс , 15 - зарплата. я начала там работать с 5 ноября 2025 года и уволилась 7 декабря , отработав две недели. в декабре я получу зарплату за ноябрь. а за декабрь только в январе , даже с учетом того , что я больше не являюсь сотрудницей данного пункта. руководитель это объясняет тем , что зарплата замораживается на 30 дней в случае долга. как мне быть в такой ситуации? я и ждать не хочу и деньги свои получить хочу.
- IMG_0948.jpeg
Здравствуйте!
ваша ситуация с ИП на вайлдберриез типичная для неформального трудоустройства, и без письменного договора работодатель нарушает закон – по Трудовому кодексу он обязан оформить его в течение трех дней с начала работы. Это значит, что навязать вам штраф за опоздание (даже если пункт закрыли) они не вправе, если это не было четко прописано заранее. Штрафы возможны только за реальный ущерб, доказанный в суде, а не просто за проспанный день.
По зарплате: при увольнении все деньги – включая за декабрь – должны выплатить в день ухода или на следующий рабочий день. «Заморозка» на 30 дней из-за якобы долга незаконна, если долг не подтвержден официально. Не ждите января – напишите работодателю требование о полном расчете (запишите дату и сохраните копию). Если откажут, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны: 1. Были ли у вас какие-то письменные сообщения или соглашения о штрафах/долгах? (Чтобы понять, есть ли основания для удержания). 2. Какой именно «долг» упомянул работодатель? (Чтобы оценить его законность). Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).