Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, неужели закон на стороне работодателя
Здравствуйте, подскажите, сложилась такая ситуация, вчера мне взломали дверь и сказали выселяться , пришла к работодателю просить уволиться одним днем на что получила угрозу что если уйду одним днём уволят по статье, а мне жить негде. Как быть , неужели закон на стороне работодателя
Ситуация сложная и не до конца понятная.
По поводу «сказали выселяться»
Самовольное вскрытие двери и «выселение» — запрещено законом.
Это может подпадать под:
ст. 139 УК РФ — незаконное проникновение в жилище;
ст. 330 УК РФ — самоуправство;
при угрозах — ст. 119 УК РФ.
Срочно обратитесь в полицию (102 или отдел):
сообщить о незаконном вскрытии двери;
указать, что вас фактически лишили жилья.
Попросить:
принять заявление;
выдать талон-уведомление.
Даже если полиция «неохотно» реагирует — заявление обязаны принять.
«про увольнение»
По ТК РФ:
увольнение по собственному желанию — с уведомлением за 14 дней;
но есть исключения.
Когда можно уволиться «без отработки»
Ст. 80 ТК РФ: работник вправе уволиться в срок, указанный им, если продолжение работы невозможно.
К таким случаям относятся: зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , например:
утрата жилья;
чрезвычайные жизненные обстоятельства;
угроза безопасности;
иные уважительные причины.
Ваша ситуация прямо подпадает под это.
Подайте заявление письменно
В заявлении напишите:
«Прошу уволить меня по собственному желанию без отработки в связи с утратой жилья и невозможностью продолжения работы по уважительным причинам (ст. 80 ТК РФ).»
Важно:
зарегистрировать заявление (входящий номер);
либо отправить заказным письмом;
либо по электронной почте (если есть служебная).