Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подскажите, сложилась такая ситуация, вчера мне взломали дверь и сказали выселяться, пришла к
Здравствуйте, подскажите, сложилась такая ситуация, вчера мне взломали дверь и сказали выселяться , пришла к работодателю просить уволиться одним днем на что получила угрозу что если уйду одним днём уволят по статье, а мне жить негде
Здравствуйте.
Два разных юридических факта, которые не могут иметь места связи между собой.
Работая и сохраняя статус занятой, Вы можете найти себе подходящее жилое помещение и снять себе жилое помещение для проживания, и решать вопросы с неправомерностью о выселении, подав заявление в Полицию и в судебном порядке отстаивать свои права..
------------
в ТК РФ нет понятия отработки при увольнении, есть регламент срока уведомления работником, работодателя о предстоящем событии. Согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, срок отчёта начинается на следующий день после получения и регистрации работодателем заявления от работника.
В случаи, переезда, учёбы, другие причины, данные причины являются уважительными для расторжения трудового договора без регламента уведомления 14 дней о предстоящем событии расторжения трудового договора.
В простой письменной форме озвучиваете своё право с основанием расторжения трудового договора п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по причине (переезд, учёба, другие причины) невозможности продолжения Вами работы.
Не может работодатель менять волю работника, указанную в заявлении, порок воли не допустим в трудовых правоотношениях с нарушением нормы права, и трудовых прав работника.
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, произвести полный расчёт и произвести запись об увольнении трудовой книжке.
Доброго Вам дня