Командир не вправе отказать в предоставлении отпуска в связи с рождением ребёнка и семейными обстоятельствами.
Военнослужащему по контракту положен:
отпуск по личным обстоятельствам в связи с рождением ребёнка (ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»);
краткосрочный отпуск для решения семейных вопросов, включая медицинские обследования супруги и роды.
Отказ командира со ссылкой на «не положено» является необоснованным, если вы подали рапорт и подтвердили обстоятельства документально (справка о беременности, предполагаемая дата родов).
Статус отца как без вести пропавшего не лишает вас права на отпуск и не является основанием для отказа.
Оскорбления в адрес супруги и угрозы «завести дело» являются недопустимыми и могут образовывать основания для дисциплинарной и прокурорской проверки.
Что делать:
1. Подать рапорт на имя командира в письменной форме (через канцелярию) с приложением медицинских документов.
2. При отказе или игнорировании — обратиться с жалобой в военную прокуратуру.
3. При оскорблениях — отдельно указать это в жалобе.
Вывод:
Отпуск по семейным обстоятельствам вам положен. В случае отказа и давления со стороны командования обращение в военную прокуратуру является законным и обоснованным способом защиты прав.