Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И в цехе куда хотят перемещать идет коэффициент вредности выше 3, 2 а у меня пройдена медкомиссия по моему цеху 3, 1 коэффициент
Могут ли без согласия работника перемещать машиниста крана между цехами, если сотрудник в трудовом договоре закреплен в одном цеху. И в цехе куда хотят перемещать идет коэффициент вредности выше 3,2 а у меня пройдена медкомиссия по моему цеху 3,1 коэффициент. Приказ прикрепила в файлах.
Ирина, здравствуйте!
Ст. 72.1 ТК РФ предусматривает:
Перемещение работника внутри организации (на другое рабочее место, в другой цех, участок) допускается без согласия, если не меняются:
• трудовая функция (должность, профессия),
• условия оплаты труда,
• класс условий труда (вредность/опасность).
Перевод — это изменение трудовой функции или условий труда. Он возможен только с письменного согласия работника.
В Вашем случае, в трудовом договоре закреплено место работы — конкретный цех. Вас хотят переместить в другой цех, где коэффициент вредности выше (3,2 вместо 3,1). Это означает изменение условий труда (повышение вредности). Следовательно, такое изменение считается переводом, а не перемещением.
Таким образом, переместить вас без согласия в другой цех с более высоким коэффициентом вредности нельзя.
С уважением, Афанасьев Вячеслав!
Рад помочь!