Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недобросовестный работодатель
Здравствуйте, Я работала у ИП С декабря 2013 года по Конец апреля 2014, за не выплату З/П за весь период моей работы я по жаловалась в Инспекцию по труду, ТЕПЕРЬ ЭТОТ ЖЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ХОЧЕТ ПОДАТЬ НА МЕНЯ В СУД ЯКОБЫ ЗА КЛЕВЕТУ.......скажите пожалуйста....как такое вообще возможно....??? Что предпринять?
, Наталья Юрьевна, г. Чита
Иван Оленёв
Здравствуйте!
Ст. 128.1 УК РФ Клевета предполагает распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. Если Вы действительно работали у данного предпринимателя и он не выплачивал заработную плату, то Вам нечего бояться, привлекать по этой статье к уголовной ответственности нет оснований.
С Вами заключался трудовой договор?
Похожие вопросы
Е что бы бывший работодатель добавил эти 6 месяцев в трудовую книжку?
Отработала 6 месяцев без оформления, могу ли я потребовать изменения в трудовой книжке, т.е что бы бывший работодатель добавил эти 6 месяцев в трудовую книжку?
Сможет ли бывший работодатель взыскать с него эту сумму?
Доброго вечера. У меня такой вопрос, муж был за рулем грузового автомобиля. Бывший работодатель попросил выручить его и выйти на шабашку. Муж трудоустроен официально в другой конторе. Машину перегрузили, и муж проехал дважды на весовом контроле сперва в одну, потом в другую сторону на камеру. В связи с чем собственнику прилетело 2 штрафа по 450000 (четыреста пятьдесят тысяч). То есть общая сумма в размере 900000 (девятьсот тысяч). Естественно муж, денежных средств от шабашки не увидел. Теперь бывший работодатель, просит его подписать договор аренды на эти дни, якобы для того, чтобы уменьшить сумму. И говорит о том, чтобы не переживал и денежная сторона его не коснется. Якобы это нужно для уменьшения суммы штрафа. Почитав информацию, понимаю что при подписании договора аренды вся ответственность по оплате штрафа, может перепасть на мужа. Естественно, в добровольном подписании договора, муж откажет. Вопрос в том, как дальше его затронет эта ситуация? Сможет ли бывший работодатель взыскать с него эту сумму? В страховой фамилия мужа еще фигурирует, и в организации где загружали транспорт, подписи и фамилия мужа указаны.
Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле2
1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с
заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика.
2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов
работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного
движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план.
Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.
я пытаюсь устроиться на работу оператором чата поддержки работодатель
я пытаюсь устроиться на работу оператором чата поддержки. работодатель просит меня оформить ип в альфа банке, в качестве самозанятого. говорит, что на мой счёт в банке будет приходить зарплата, а налоговые выплаты работодатель будет платить сам. Подозреваю мошенничество. Вопрос - есть ли риски для меня?
Нет! Официально не заключался. Но у меня есть некие документы подтверждающие моё местонахождение на рабочем месте и в доказательство моей работы у этого предпринимателя.... МОГУ ЛИ Я ПОДАТЬ ВСТРЕЧНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В СУД НА НЕГО?
Если Вы имеете в виду заявление в суд по поводу клеветы, то можете, но вряд ли суд признает виновным работодателя, так как нет достаточных к тому доказательств.
Дождитесь ответа из государственной инспекции труда, а потом уже действуйте. Если выявят нарушения со стороны работодателя, то должны выдать предписание об их устранении, в том числе, о взыскании невыплаченной заработной платы.
С уважением!