Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И легально ли то, что я устроен был по срочному договору, но по трудовой книжке я устроен на бессрочный договор?
Добрый день!
Устроился работать в компанию РЖД
На словах меня устроили работать по срочному другому, да и во всех бумагах числилось, что я работаю до 30 декабря, то есть полный месяц - декабрь, но в трудовой книжке ничего не сказано про срочный договор и по трудовой книжке я просто принят на работу с 28 ноября.
Сейчас я собирался увольняться и мне сообщают, что обязан отработать 2 недели, хотя я думал, что я на срочном договоре и могу спокойно уйти, а оказывается, что по трудовой я на бессрочном договоре.
Я подписал увольнительную с 29 декабря и последний мой рабочий день 13 января.
Вопрос в том, что должны ли мне выплатить за январские праздники часть оклада за январь, потому что это является оплачиваемым нерабочим временем или я получу деньги только за 12,13 числа, потому что это уже рабочие дни ?
И легально ли то, что я устроен был по срочному договору, но по трудовой книжке я устроен на бессрочный договор ?
Добрый вечер! Вы подписали срочный договор? Какой срок был указан? У Вас есть Ваш экземпляр договора?
Договор у Вас на руках есть? Ваш экземпляр? Вы сейчас чего хотите?
Пишите в чат, в порядке платной консультации готова оказать помощь.