Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я могу просто не выходить на отработки если они не могут уволить досрочно?
Здравствуйте я беременна написала заявление на увольнения по собственому желанию, узнала о беременность за неделю, я сегодня написала руководству что хотела бы уволиться до срочно но так как щас новогодние выходныа не кто не работает до 12. Я могу просто не выходить на отработки если они не могут уволить досрочно?
Здравствуйте!
Вы подали заявление на увольнение по собственному желанию, и по статье 80 Трудового кодекса срок предупреждения — 14 календарных дней (включая праздники и выходные). Этот срок идёт непрерывно, независимо от новогодних каникул.
Просто не выходить на работу нельзя: это не ускорит увольнение, дата останется по истечении 14 дней.
Досрочное увольнение возможно только по соглашению с работодателем. Поскольку вы беременны, ваше состояние часто признаётся уважительной причиной — напишите руководству с просьбой уволить раньше, ссылаясь на беременность.
Если передумали увольняться, вы вправе отозвать заявление в любой момент до конца срока (если на ваше место не пригласили другого работника письменно).
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
1. Когда точно подано первое заявление на увольнение?
2. Получили ли вы какой-то ответ от работодателя?
лучше ответы на уточнющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате)
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).