Если хотят увеличить рабочий день на 30 минут, то как мне быть?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любые изменения трудового договора возможны только по соглашению сторон трудовых правоотношений, с Вами заключён трудовой договор, в котором прописаны Ваши условия труда, рабочее время и время отдыха, данные условия трудового договора невозможно изменить без Вашего письменного согласия.

Закон на Вашей стороне, для определения неправомерности действий со стороны работодателя необходимо проводить проверку, что позволяет Вам подать жалобу в «онлайнинспекция.рф» для проведения проверки.

Также, за защитой Ваших трудовых прав Вы вправе обратиться в профсоюзную организацию. Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения, установленного ст.372ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Работодатель не может ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством.

Таким образом, увеличение рабочего времени без согласования с профсоюзной организацией и согласия работников, невозможно.

Доброго Вам дня