Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия кадров о настаивании моего рапорта сдачи дел и должности?
Добрый день! Контракт окончен в январе 2022 г, по предельному возрасту, но не обеспечена жилищной субсидией, с 2018 г. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия кадров о настаивании моего рапорта сдачи дел и должности?
Здравствуйте, Инна!
Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия кадров о настаивании моего рапорта сдачи дел и должности?
Если не состоялся приказ об увольнении (приказ по личному составу), то требование сдать дела и должность незаконны.
Для увольнения военнослужащего в запас требуется подготовить и направить представление согласно 29 Порядка
деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утв. Приказом МОР Ф № 660:
На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Поскольку Вы увольняетесь по ДПВ, то уволить без Вашего письменного согласия не могут.
Возможно Вы давали согласие на увольнение при проведении беседы перед увольнением (в листе беседы. например, или в рапорте на увольнение). Проведена ли аттестация? Направлено ли представление на увольнение? Т.е. если Вы дали свое согласие на увольнение, то и препятствий на исключение из списков личного состава воинской части нет.
Следовательно, если приказ на увольнении состоялся, Вам должны представить неиспользованный отпуск (и ДДО если положены), после этого сдать дела и должность.