Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Так же педагоги пишут заявления на установку графика работы раскидывая норму 36 часов с понедельника по пятницу, и субботу указывают методическим днем
Здравствуйте, работаю в образовательном учреждении.
Кадровиком.
Появился вопрос по педагогическим работникам.
Педагогу установлена шестидневная рабочая неделя с нагрузкой 18 часов в неделю. Методическим днем является суббота.
Так же педагоги пишут заявления на установку графика работы раскидывая норму 36 часов с понедельника по пятницу, и субботу указывают методическим днем.
Мне как кадровику стало интересно, как в табеле учитывать такой день. Если по факту сотрудник в субботу не работает в учреждении. Бухгалтерия крутит мне у виска и говорят что я должна проставлять в табеле явки с понедельника по субботу. Но по факту человек не приходит в субботу, он может спокойно уехать в другой город отдыхать и тд.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При шести дневной рабочей недели, работник работает шесть дней в неделю, методический день рабочий день и, если работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов подряд, у работодателя есть право применить дисциплинарное взыскание и уволить работника за прогул. Если данный рабочий день, методический день, с разрешения работодателя работник выполняет свои трудовые обязанности удалённо, о чём в трудовой договор внесены изменения в соглашении сторон.
Таким образом, любые трудовые отношения — это соглашение сторон трудовых правоотношений.
Доброго Вам дня