Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сейчас хотят уволить, но не могут, я мать одиночка с двумя малолетними детьми
Добрый день.
После второго декрета вышла на работу. Была трудоустроена официально на полный рабочий день.
После выхода перешла на удаленный формат работы. Трудовой договор постоянный. Но работа 4 минуты в день. Все что выше это премия.
Сейчас хотят уволить, но не могут, я мать одиночка с двумя малолетними детьми. Вынуждают работать по 4 минуты в день, чтобы сама уволилась так как зарплаты нет.
На сколько это правомерно ? И что можно сделать? Благодарю
Добрый день
как мать-одиночка с двумя малолетними детьми, вы защищены от увольнения по инициативе работодателя, кроме исключений вроде ликвидации фирмы или ваших виновных действий (ст. 261 ТК РФ). Вынуждать вас к увольнению через минимальную загрузку неправомерно — это может расцениваться как давление. Если договор на полный день, зарплата за месяц не ниже 27 093 руб. (МРОТ 2026), а при отсутствии работы — не менее 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ).
Можно зафиксировать факты (переписку, графики) и обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для проверки.
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны: 1. Возраст ваших детей (чтобы подтвердить защиту по ст. 261). 2. Содержание трудового договора и допсоглашений (чтобы оценить систему оплаты и загрузки). Ваша ситуация требует более глубокого анализа и проработки ваших материалов. Я могу детально изучить её с учетом ваших материалов, однако такая консультация предоставляется на платной основе. Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).