8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата годовой премии

Добрый день! Я уволилась по собственному желанию в марте 2014г. Согласно Положению о заработной плате годовая премия выплачивается при условии, что сотрудник отработал полностью год. Данное условие соблюдено, стаж работы на данном месте работы 3,5 года. Но в итоге годовая премия мне выплачена не была. Всем работающим сотрудникам премия была выплачена в мае 2014г. В какой срок я могу обратиться с заявлением в суд? Размер премии утверждается советом директоров и на момент моего увольнения он еще не был утвержден.

, Светлана, г. Москва
Сергей Логинов
Сергей Логинов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Светлана

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

С уважением, Логинов С.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.06.2014