И входят ли часы в командировке в сумму рабочего времени?

Здравствуйте!

Часы в командировке считаются рабочими и оплачиваются по среднему заработку, а не по сменному графику, но учитываются в табеле с кодом «К»/«06» и влияют на общую норму рабочего времени, при этом дни ухода за ребенком-инвалидом до 4 часов в день оплачиваются как 8 часов, но в контексте командировки важно согласовать с работодателем, как компенсировать ваши смены и время ухода за ребенком. 

Если мой ответ был полезен для вас, прошу отблагодарить юриста.

Если вам потребуется более глубокая консультация или помощь в составлении юридических документов (таких как заявления, жалобы, ходатайства), вы можете обратиться ко мне в чат. Эти услуги предоставляются на платной основе, и я готов изучить ваши материалы для лучшего понимания ситуации.