8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательно ли вставать на биржу труда, чтобы получить компенсации 3 месяцев?

Здравствуйте, 30.12.25 я получила уведомление о сокращении (в нашей организации массовое сокращение, в уведомлении прописано 3 месяца отработки). Я хочу написать заявление и уйти досрочно. Подскажите, какую компенсацию работодатель обязан мне выплатить, в какой срок и сколько мне нельзя устроиться на работу чтобы получить выплаты? Обязательно ли вставать на биржу труда, чтобы получить компенсации 3 месяцев?

, Настя, г. Москва
Дина Бекижева
Дина Бекижева
Юрист, г. Краснодар

Пункт 2 ч.1 ст.81 ТК РФ 

Если вы будете уволены по основанию сокращения численности или штата работников вам гарантированы следующие выплаты:

1. Выходное пособие за первый месяц увольнения. Выплачивается в размере среднемесячного заработка.

2. Сохранение среднемесячного заработка на период на период трудоустройства на второй месяц и за третий месяц вам тогда нужно встать на учёт в цент занятости в течение двух недель после увольнения и не трудоустраиваться

3. Компенсация за неиспользованный отпуск

4. Заработная плата за фактически отработанное время.

5.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.01.2026