Какую сумму будет получать бабушка по уходу и как это оформить?

Здравствуйте. Если ответ вас устраивает, поставьте оценку ПЛЮС! Это важно для моего присутствия на этом сайте.

Да, в вашей ситуации работающая бабушка имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и будет получать ежемесячное пособие. Родители, которые не работают, не могут получать это пособие, но им нужно будет подтвердить свой статус для оформления отпуска бабушкой.

Юридическое основание

Право бабушки на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет прямо предусмотрено статьей 256 Трудового кодекса РФ. При этом пособие выплачивается только до 1,5 лет.

Размер пособия для бабушки

Пособие рассчитывается как 40% от среднего заработка бабушки за два предыдущих календарных года. Оно ограничено минимальным и максимальным размерами. По данным на 2026 год:

· Минимальное пособие: 10 837 рублей 20 копеек. Некоторые источники указывают схожие суммы — 10 103,83 рубля или 10 837 рублей.
· Максимальное пособие: 83 021 рубль 18 копеек. В других источниках указан лимит в 68 995,48 рубля, что может быть связано с разными периодами индексации.

️ Уточнение: Точный размер максимального пособия лучше уточнить в Социальном фонде России (СФР) на момент оформления, так как суммы ежегодно индексируются.

Как оформить отпуск и пособие (пошаговая инструкция)

Процедура оформления полностью ложится на работающую бабушку и проходит через ее работодателя.

Шаг 1. Подготовка документов
Бабушке необходимо собрать для своего работодателя:

1. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком (пишется в свободной форме).
2. Свидетельство о рождении ребенка (копия).
3. Документ, подтверждающий родство (свидетельство о рождении своего ребенка — отца или матери малыша).
4. Справки от родителей о том, что они не используют отпуск по уходу и не получают пособие. Это ключевой момент:
   · Поскольку родители не работают, они должны взять справку из органа социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Шаг 2. Передача документов работодателю
Работодатель на основании заявления издает приказ, а затем в течение 3 рабочих дней направляет сведения в Социальный фонд России (СФР) для назначения пособия.

Шаг 3. Получение выплат
СФР назначает и выплачивает пособие на карту или счет бабушки. Выплата производится ежемесячно, начиная с месяца оформления отпуска.

️ Важные нюансы

· Сохраняется рабочее место: На период всего отпуска (до 3 лет) за бабушкой сохраняется ее должность.
· Можно работать: Во время отпуска по уходу бабушка может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, и право на получение пособия при этом сохранится.
· Родителям не положено пособие: Неработающие родители не имеют права на страховое пособие по уходу. Однако они могут претендовать на единое пособие от государства, если их семья является малообеспеченной. Это отдельная выплата, которую нужно оформлять в СФР.

Краткий итог

1. Можно: Бабушка оформляет отпуск у своего работодателя и получает пособие от СФР (40% от зарплаты).
2. Нельзя: Неработающие родители не получают это пособие.
3. Главный документ: Родителям нужно получить в соцзащите справку о неполучении пособия.
4. Действуйте: Бабушке нужно написать заявление и собрать пакет документов для своей работы.

Если при оформлении возникнут сложности или отказ, бабушка вправе обжаловать действия работодателя в Государственной инспекции труда или в суде.