8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У меня текущий график сутки через 3, работаю на ставку, плюс ко всему мы ещё переодеваем тяжело больных.Стационар у нас 440 кв.м, нам хотят добавить ещё 234 кв.м

Доброе время суток,скажите пожалуйста, я работаю в больнице(в стационаре) -уборщицей служ.помещ.. у меня текущий график сутки через 3,работаю на ставку,плюс ко всему мы ещё переодеваем тяжело больных.Стационар у нас 440 кв.м,нам хотят добавить ещё 234 кв.м. имеют ли они на это право?

, Елена, г. Москва
Светлана Урзова
Светлана Урзова
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте!

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда и соблюдать установленные нормы рабочего времени. Для уборщиц предусмотрены определенные стандарты нагрузки, исходя из площади помещения и характера выполняемых работ. 

Факторы, влияющие на увеличение нагрузки:

1. Площадь помещения: Увеличение площади, подлежащей уборке, ведет к увеличению физической нагрузки и продолжительности рабочего дня.

2. Характер работы: Дополнительные обязанности, такие как переодевание тяжелобольных пациентов, увеличивают сложность и интенсивность труда.

3. Режим работы: Смена суток через три дня сама по себе создает значительную физическую усталость и снижает производительность.

Рекомендации по защите своих прав Если администрация пытается увеличить площадь уборки без учета указанных факторов, рекомендуется предпринять следующие шаги:

1. Ознакомьтесь с локальными актами учреждения: Внимательно прочитайте внутренние инструкции и приказы, касающиеся условий труда уборщиц.

2. Обратитесь в профсоюз: Профсоюзные организации могут оказать поддержку в переговорах с администрацией и защитить ваши права.

3. Документируйте нарушения: Ведите учет дополнительной работы и фиксируйте случаи превышения нормативных нагрузок.

4. Используйте процедуру переговоров: Открытое обсуждение проблемы с руководством может привести к компромиссу и улучшению условий труда.

Если все вышеуказанное сложно, обратитесь в Профсоюз. Он у Вас должен быть. Вам все разъяснят. 

Если консультация Вам помогла, мне будет очень приятно, если Вы поставите плюс. Хорошего дня!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 20.01.2026