Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если я буду единственным кормильцем ребенка до 3-х лет, могут ли меня уволить с работы в таком случае?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Если я буду единственным кормильцем ребенка до 3-х лет, могут ли меня уволить с работы в таком случае?
Второй вопрос, если я уже подписал документ об увольнении, но до даты срока увольнения стал единственным кормильцем ребенка до 3-Х лет, я могу отклонить заявление как то? Что бы остаться на работе.
Увольнение единственного кормильца ребёнка до 3 лет по инициативе работодателя запрещено ст. 261 ТК РФ (кроме виновных действий по ст. 81 ТК РФ). По собственному желанию — возможно. Заявление об увольнении можно отозвать до последнего рабочего дня (ст. 80 ТК РФ), если на ваше место не приглашён другой работник в порядке перевода. После подписания соглашения об увольнении — только по взаимному согласию с работодателем.
Буду благодарна за отзыв, если остались вопросы, могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)