Работа по совместительству

Ситуация: Я инженер по оборудованию. Мой работодатель в начале прошлого года дал мне задание на выполнение нестандартной работы, которой я не была обучена (мебельные работы). К заданию прилагался только схематический рисунок и никакой инструкции по сборке. Так же мне не предлагалась помощь специалиста и достаточно узкие сроки были указаны для исполнения работы. Стоит отметить, что помещение было так же не приспособлено для сборки мебели (очень большой стеллаж). Я сборку осуществила своими силами с очень большими проблемами и отсюда некачественно. Но у заказчика к моей работе претензий не возникло, хотя на такие особенности и не особо обращали внимание. Составлен акт приема и выполненных работ. Но в результате дальнейшей эксплуатации может пострадать дорогостоящее оборудование заказчика, которое находится рядом из-за своих свойств. Своему руководству я проблему озвучила, но как это часто происходит - никто никак не отреагировал. 1. Стоит ли мне спустя столько времени еще раз в письменном виде указать эту ситуацию, чтоб мой работодатель возможно отреагировал (тем самым поставив себя под удар, хотя я приложила максимум усилий к этой работе и не считаю себя виноватой в том, что мне поручили работу не соответствующую моей квалификации и профессии)? 2. Что мне грозит в плохом случае, если оборудование выйдет из строя и претензии по цепочке приведут по ко мне?

Здравствуйте. Я работаю по срочному трудовому договору. Договор со мной продлевали на тот же срок уже 3 раза, в общей сложности стаж на данной работе 1,5 года. Должность не менялась, работаю я дизайнером в СМИ, т е работа не сезонного типа. Сейчас я в положении, прочитала что по закону меня не могут уволить и обязаны продлить срочный договор до окончания отпуска по беременности и родам. Но как быть дальше, в отпуск по уходу за ребенком я не планирую, и хочу выйти обратно на работу. Если договориться с работодателем не получится, могу ли я через суд установить факт бессрочности трудового договора и доказать что увольнение было незаконным? Заранее спасибо.

Добрый день! Подскажите пожалуйста по поводу ситуации. Имеется 5тиэтажный многоподъездный дом годов 60х постройки. Один подъезд был построен на пару лет позже и в этом подъезде имеется горячее водоснабжение. В остальных подъездах этого дома - газовые колонки. Недавно в подъезде выполнили работы по замене общедомовых счетчиков, счет за работы и оборудование разделили среди жителей ВСЕХ подъездов дома, что вызвало возмущение жителей других подъездов. Подскажите пожалуйста общедомовое имущество в подъезде принадлежит всему дому или конкретному подезду? Имеется ли возможность как то отделить подъезд юридически по желанию других подъездов.

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Не могу устроиться на работу из-за того, что бухгалтер не внесла в этк моё увольнение. Сейчас я не могу устроиться на работу, так как компания ликвидирована. В пфр сказали, что изменения в лицевом счёте могут затянуться в лучшем случае до 10дней, в худшем до месяца.Меня просто могут не взять на работу так как я занимаю место и могут взять другого сотрудника, если так получится, смогу ли я подать на бухгалтера в суд на материальный ущерб, так как по её вине остаюсь без зп

Устроился на новое место работы, сам принес работодателю исполнительный лист об алиментах ( распечатал с госуслуг), задолжности по алиментам у меня нет. Теперь пристав, через госуслуги , требует явится к нему в кабинет для предоставления информации о работе. Обязательно ли мне это делать, если я добровольно сам подал лист работодателю и задолжности по алиментам у меня нет?