8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Организация возмещает работнику часть процентной ставки по ипотеке, Удерживаются нет алименты с этого возмещения

Организация возмещает работнику часть процентной ставки по ипотеке,Удерживаются нет алименты с этого возмещения

, Людмила, г. Сыктывкар
Константин Сарбаев
Константин Сарбаев
Адвокат, г. Москва

Добрый вечер, Людмила!

Удержание алиментов с возмещения части процентной ставки по ипотеке работнику возможно, но зависит от того, как данная выплата оформлена и квалифицируется.

Порядок удержания алиментов регулируется Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» и Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Возмещение работнику части процентной ставки по ипотеке может рассматриваться как:

Часть оплаты труда: Если данная выплата предусмотрена трудовым или коллективным договором как часть вознаграждения за труд, то с нее производятся удержания алиментов. В этом случае она включается в состав доходов, с которых производится удержание.
Компенсационная выплата: Если выплата носит исключительно компенсационный характер, направленный на возмещение затрат работника, связанных с исполнением трудовых обязанностей, и не является частью его заработной платы, то алименты с нее, как правило, не удерживаются. Однако, если такая выплата не поименована в перечне доходов, на которые не может быть обращено взыскание согласно статье 101 Закона № 229-ФЗ, и не подпадает под исключения, установленные Постановлением Правительства РФ № 1908, удержание может быть произведено.

Важно отметить, что Постановление Правительства РФ № 1908 содержит перечень доходов, с которых производятся удержания алиментов. Если возмещение процентной ставки по ипотеке не подпадает под исключения, указанные в данном постановлении (например, не является единовременной помощью в связи с чрезвычайными обстоятельствами, рождением ребенка, смертью члена семьи и т.п.), то удержание алиментов с такой выплаты правомерно.

С уважением, адвокат Сарбаев К.Э.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Я сейчас могу дать ходу этому исполнительному листу и ему алименты присудят за то время с даты постановления исполнительного листа или нет?
Здравствуйте. В сентябре 2024 года подала на развод и алименты ,но получив исполнительный лист не отнесла его приставам ,он к меня на данный момент ,муж так и не помогал в обеспечении с ребенком . Я сейчас могу дать ходу этому исполнительному листу и ему алименты присудят за то время с даты постановления исполнительного листа или нет ? Могу ли я в электронном виде скан отправить ему на работу или как узнать приставов и отправить им? Если я по почте письмом отправлю оригинал ,не уверена ,что это дойдет до организации
, вопрос №4853736, Мария, г. Новосибирск
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
Наследство
И вступив в наследство его сын уже 1, 5 года ни копейки не заплатил своей доли по ипотеке
Добрый день, умер муж, в наследство вступила я и его сын от первого брака. разделили дом и земельный участок, мне 3/4 и ему 1/4, дом в ипотеке, но для покупки дома я продала свою квартиру для первоначального взноса, это 50% от стоимости дома и нам была одобрена ипотека. до смерти мужа по ипотеке было выплачено всего 1/4 часть от всей стоимости. и вступив в наследство его сын уже 1,5 года ни копейки не заплатил своей доли по ипотеке. хочу подавать в суд о лишении его доли в доме и участке. Документы и чеки о продаже квартиры имею.Есть ли у меня шансы на это?
, вопрос №4853129, Наталья, г. Нижний Новгород
Банкротство
Хотела узнать, могу ли я быть соучредителем данной организации, если прохожу процедуру банкротство, которая закончится только в августе этого года
Добрый день. Имею Поисково-спасательный отряд, который в ближайшее будущем хочу зарегистрировать как АНО. Хотела узнать, могу ли я быть соучредителем данной организации, если прохожу процедуру банкротство, которая закончится только в августе этого года.
, вопрос №4852604, Дарья, г. Магнитогорск
Трудовое право
Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате?
Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате ? Т . е. Если в одной ставке полная , а в другой 0.5 ?
, вопрос №4852266, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 27.01.2026