Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В 2022 заключил договор на целевое обучение В феврале 2024 года
В 2022 заключил договор на целевое обучение. В феврале 2024 года, понимая, что скоро придется отрабатывать целевое, хотел устроиться врачом стажером, приехал к заведующему и был отправлен искать работу самому в прямом смысле слова ( мы в Ваших услугах не нуждаемся). В сентябре 2024, после того как закончил учебный процесс, аккредитация была сдана, вызван главным врачом на разговор и бы поставлен перед фактом, либо я устраиваюсь на 1.5 ставки или меня вносят в списки должников, других вариантов нет. По договору ставка не оговаривалась, количество часов тоже. Естественно, учитывая что я уже работал и не мог так резко бросить текущую работу, мой варинт сначала придти на 0.5, через 3-4 месяца перейти на ставку не устроил заведующего и главного врача. На этом разговор прекратился. В апреле 2025 мне пришло уведомление от образовательного учреждения о том, что я должен оплатить штраф, те спустя 6 месяцев. Если дело дойдет до суда, есть ли шанс, что суд назначет штраф меньше?
Здравствуйте
Суд может снизить размер штрафа при наличии уважительных обстоятельств и с учётом конкретных обстоятельств дела. Это подтверждается позицией Верховного Суда РФ и судебной практикой.
Основания для снижения штрафа
Согласно части 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в РФ», если гражданин не выполнил обязательства по отработке установленного договором срока, он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Если обучение проходило в рамках целевой квоты, также взыскивается штраф в размере расходов бюджета на обучение. Но суд вправе снизить размер штрафа с учётом:
степени и формы вины гражданина; его материального положения;
обязательных расходов (аренда жилья, кредитные обязательства и т. д.).
Эти положения основаны на статье 250 Трудового кодекса РФ, которая позволяет суду снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника, но не освобождает полностью от обязанности возмещения.
Судебная практика
Верховный Суд РФ в одном из дел указал, что при рассмотрении требований о взыскании затрат на целевое обучение суд должен учитывать все обстоятельства, касающиеся имущественного и семейного положения гражданина, а также соблюдать принципы справедливости, равенства, соразмерности и законности.
Например, в деле, рассмотренном Ульяновским областным судом (дело от 1 сентября 2023 года №33-3963/2023), суд уменьшил сумму штрафа до 100 000 рублей с 284 943 рублей 12 копеек. Апелляционный суд учёл материальное положение гражданки, ухудшение её здоровья и исходил из требований справедливости и соответствия штрафа последствиям нарушенного обязательства
В другом случае Тюменский государственный медицинский университет требовал взыскать с гражданки штраф в размере 468 404 рублей 30 копеек. Суд удовлетворил иск частично, взыскав 230 тысяч рублей и расходы на госпошлину.
Что можно предпринять
Если дело дойдёт до суда, рекомендуется:
1.Собрать доказательства уважительных обстоятельств.Это могут быть документы, подтверждающие сложности с трудоустройством (например, отказы от других работодателей, медицинские справки, если здоровье мешало трудоустройству, и т. д.).
2. Подготовить сведения о материальном положении, предоставить информацию о доходах, расходах, наличии иждивенцев, кредитных обязательствах, аренде жилья и т. п.
Суд не вправе полностью освободить гражданина от обязанности возмещения расходов и штрафа, но может снизить их размер.
Необходимо учитывать, что в договоре о целевом обучении могли быть прописаны дополнительные условия, которые могут повлиять на решение суда.
Если в договоре не указан размер расходов на обучение, суду следует проверить достоверность расчёта, представленного заказчиком или вузом.