Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Уволился по собственному желанию, у работодателя остался оригинал доверенности на получение зп третьим лицом, как мне его забрать или работодатель должен был отдать мне его при увольнении?
Уволился по собственному желанию, у работодателя остался оригинал доверенности на получение зп третьим лицом, как мне его забрать или работодатель должен был отдать мне его при увольнении?
, Вячеслав, г. Москва
Анастасия Корнилова
Оригинал доверенности принадлежит доверителю, то есть вам. Работодатель обязан выдать его по требованию, независимо от увольнения. Автоматически при увольнении возвращать не обязан, но удерживать без законных оснований не вправе. Направьте работодателю письменное требование о возврате оригинала доверенности; при отказе — жалоба в ГИТ или иск об истребовании документа (ст. 188, 189 ГК РФ). Также можете отозвать доверенность в любой момент, даже если оригинал у работодателя.
Похожие вопросы
Какой вариант возможен: простая доверенность или оформление опекунства?
Требуется консультация по взаимодействию с медицинскими учреждениями и оформлению паллиативного статуса для тяжелобольного родственника.
Основная ситуация:
Пациент — инвалид 1 группы, 10 лет с тяжелыми необратимыми неврологическими последствиями после инсульта. Госпитализирован с повторным инсультом и пневмонией. Состояние: не передвигается, не разговаривает, не глотает (питание через зонд), необходим постоянный уход. Родственники с момента госпитализации неоднократно заявляли лечащему врачу о необходимости оформления паллиативного статуса, но получали ответы «никаких действий от вас не требуется» и «это не быстро». Сейчас идет речь о выписке На 21-й день госпитализации (11.02) или в центр нейрореабилитации ( хотя на прямой вопрос признавала что нарушений которые можно было бы восстановить нет)
Вопросы:
Выписка: Могут ли выписать такого пациента без оформления паллиативного статуса, без плана паллиативного ухода/патронажа и без передачи документов в соответствующую службу? Что делать, если выписку пытаются осуществить?
Документы при выписке: Какие именно документы мы обязаны получить от стационара при выписке, чтобы в дальнейшем был присвоен паллиативный статус и была возможность получать помощь? (Какой должна быть выписка, что в ней должно быть указано?)
Запрос информации: Какие документы/справки о текущем состоянии и прогнозе мы, как близкие родственники, имеем право запросить для организации адекватного ухода? (Врачи отказываются предоставлять письменную информацию, все приходится «вытягивать»).
Действия при отказе: Что делать, если лечащий врач отказывается инициировать оформление паллиативного статуса и выдавать медицинские документы/рекомендации? Куда и в какой форме жаловаться в первую очередь?
Представительство: Как в данном случае стать официальным представителем интересов пациента в сфере медицины? Какой вариант возможен : простая доверенность или оформление опекунства? Каким образом?
Также прошу оценить целесообразность и помочь в составлении жалоб в надзорные органы по следующим нарушениям ранее:
- За 10 лет — ни разу никто не информировал о возможности паллиативной помощи. При ухудшении состояния участковый терапевт на вызовы не являлась.
-Неотложная помощь: Ограничивалась измерением давления, игнорировала симптомы, отказывалась давать информацию и рекомендации.
-Скорая помощь, диспетчеры: На прямые вопросы об опасности симптомов (потребление
Такая выплата зп - Законно ли вообще это?
Добрый день! Работодатель мужа выплачивает зп через 2 месяца..т.е. на начало февраля он выплатит сейчас зп только за декабрь..у них сдельно - премиальная оплата..в течение месяца приходит..оклад..но он 30000..2 раза в месяц..остальная сумма приходит только через 2 месяца..т.е. оклад за декабрь был выплачен..а остальная сумма намного больше..и ее выплатит он только сейчас в начале февраля.. Получается, что на начало февраля работодатель должен и за декабрь и за январь..к слову, в помледнее время постоянно задержки по зп..такая выплата зп - Законно ли вообще это?? Спасибо.
Можно ли отказаться от доверенности по закону?
Квартира куплена у застройщика и оплачена, дом сдан год назад. Застройщик требует доверенность на 6 его сотрудников для регистрации прав собственности. Зачем, если мы можем сами пойти в МФЦ и там все сделать? Причем доверенность они хотят на три года с правом передоверия третьим лицам. Тоже не понятно зачем. Можно ли отказаться от доверенности по закону?
По его словам у него списывают 50% от зп, исполнительное производство отправили его работодателю, но вот уже
Здравствуйте, подала на алименты 11-го ноября, 14-го бул суд который назначил 1/4 часть всех доходов. До 05.12.2025 была задолженность по алиментам на сайте фссп, после 05.12. пропала. По его словам у него списывают 50% от зп, исполнительное производство отправили его работодателю, но вот уже 02.2026г а алименты все ещё не приходили, подскажите пожалуйста мне нужно самой ехать к приставам или они все же когда-нибудь придут?
Как получить выплаты при увольнении, если человек попал в СИЗО?
Как получить выплаты при увольнении, если человек попал в СИЗО?
Согласно статье 185.1 ГК РФ можно оформить доверенность в СИЗО, но она должна быть заверена либо нотариусом, либо начальником СИЗО.
Следователь отказался давать разрешение на доверенность, т.к. на все счета и имущество наложен арест. Ни начальник сизо ни нотариус не могут заверить доверенность без разрешения следователя.
Каким образом можно получить заработную плату при увольнении, если ни нотариус ни начальник сизо не могу заверить такую доверенность?