Идет ли трудовой стаж для начисления пенсии в этом случае?

Здравствуйте, Татьяна.

Краткий вывод: трудовой стаж для пенсии в части периода работы по трудовому договору идёт, а период работы по ученическому договору засчитывается только в отдельных случаях, напрямую не приравнивается к трудовому стажу.

Правовая логика:

Трудовой договор. С 04.12.2025 вы работали по трудовому договору специалистом. Согласно ст. 11 и 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовой стаж для пенсии формируется из периодов работы, когда работник официально застрахован в системе пенсионного страхования, а оплата производится с начислением страховых взносов. Этот период учитывается полностью.
Ученический договор. Переход в другой отдел «по ученическому договору» — это форма трудовых отношений для стажировки/обучения (ст. 209, 210 Трудового кодекса РФ). Такой договор не всегда влечёт начисление страховых взносов в Пенсионный фонд как «страховой стаж», если нет официального начисления зарплаты с отчислением страховых взносов. Пенсионный стаж в общем случае формируется из периодов работы с уплатой страховых взносов, а не просто из факта обучения или ученичества.
Что это означает по сути:

Период с 04.12.2025 до даты перевода по трудовому договору учитывается в пенсии.
Период по ученическому договору будет засчитан только если предприятие отчисляет за вас страховые взносы в Пенсионный фонд. Если ученический договор предполагает только обучение без официального начисления заработка и взносов, этот период стажем для пенсии не является.
Практические последствия:

Для начисления пенсии важно, чтобы за вас перечисляли страховые взносы.
При оформлении пенсии Пенсионный фонд будет проверять периоды официального страхования, а не просто наличие договора с предприятием.
Если нужно — могу подробно разобрать вашу ситуацию и подсказать, как уточнить, какие периоды точно идут в стаж для пенсии.

Если мой ответ был полезен, вы можете поддержать консультацию:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/