Работаю на 1.0 ставки врачом терапевтом поликлиники и внутренним совместителем на 0.25 ставки врачом терапевтом участковым.Положена ли мне социальная выплата на 0.25?

Здравствуйте. Это очень хороший и правильный вопрос, который волнует многих медработников. Давайте разберемся.

Короткий ответ: НЕТ, социальная выплата (или, как ее чаще называют, «стимулирующая выплата за особые условия труда» или «доплата за работу с COVID-19», если речь о ней) на 0.25 ставки вам, скорее всего, НЕ положена, если вы уже получаете ее на 1.0 ставки.

Но это не просто «да» или «нет». Все зависит от конкретного вида выплаты, источника ее финансирования и локальных актов вашего учреждения. Вот детальный разбор.

1. Виды социальных/стимулирующих выплат врачам
Сначала нужно понять, о какой именно выплате идет речь. Самые распространенные:

Выплата за особые условия труда и (или) работу с COVID-19 (федеральная или региональная). Это та самая значительная ежемесячная доплата.
Единовременная социальная выплата на приобретение или строительство жилья (по программе «Земский доктор» или ее региональным аналогам).
Компенсационные выплаты (например, за вредные условия труда).
Региональные или муниципальные надбавки (за стаж, квалификацию, ученую степень).
Ваш вопрос, судя по контексту, скорее всего, относится к первой категории — к ежемесячной стимулирующей выплате.

2. Ключевой принцип: Выплата привязана к ДОЛЖНОСТИ, а не к человеку или сумме ставок
Это самый важный момент. Согласно типовым методикам и разъяснениям Минздрава и ФОМС (который часто финансирует эти выплаты):

Выплата назначается за выполнение функциональных обязанностей по КОНКРЕТНОЙ ДОЛЖНОСТИ в медучреждении, участвующем в оказании помощи пациентам с COVID-19 или работающем в особых условиях.
Если человек занимает две должности (внутреннее совместительство) в ОДНОМ И ТОМ ЖЕ учреждении, выплата, как правило, назначается ТОЛЬКО по ОДНОЙ основной должности (обычно по основной ставке, где прописаны все основные функции).
Цель: Не допустить двойного финансирования одних и тех же функций. Работая на 0.25 ставки участковым терапевтом, вы по сути частично выполняете те же функции, что и на основной ставке терапевта поликлиники.
3. Как это выглядит на практике?
Основная ставка (1.0 ставки врач-терапевт поликлиники): Вы получаете полную стимулирующую выплату, рассчитанную для этой должности (например, 100% от установленного размера).
Внутреннее совместительство (0.25 ставки врач-терапевт участковый): На эту «дополнительную» должность ставки выплата не начисляется. Вы получаете только оклад + возможные надбавки (за стаж, категорию) пропорционально 0.25 ставки. Стимулирующая выплата за работу в условиях COVID/особых условий на нее не распространяется.
Аналогия: Это как если бы вы получили премию за проект как ведущий специалист. Вам не будут платить вторую премию за то, что вы параллельно помогаете в том же проекте как ассистент.

4. Что делать и как проверить?
Изучите локальные нормативные акты вашего учреждения. Это приказ или положение о стимулирующих выплатах, с которым вас должны были ознакомить под подпись. Там черным по белому должно быть прописано, как выплаты начисляются совместителям.
Обратитесь в отдел кадров или экономический отдел (планово-экономический отдел) вашей поликлиники с письменным запросом. Задайте вопрос: «На основании какого документа и по какому принципу начисляется стимулирующая выплата за особые условия труда сотрудникам на условиях внутреннего совместительства?».
Спросите у главного врача или его заместителя по экономическим вопросам. Иногда нюансы могут различаться в зависимости от региона и источника финансирования (например, если 0.25 ставки финансируется из другого фонда, но это редкий случай для внутреннего совместителя в одном учреждении).
5. Возможные исключения (когда МОЖЕТ БЫТЬ положена)
Если ваша дополнительная 0.25 ставки — это другая, принципиально отличная должность (например, вы основной терапевт, а по совместительству — врач-методист или врач-эксперт). Но в вашем случае обе должности «врач-терапевт», поэтому исключение маловероятно.
Если в вашем регионе/учреждении действует особый приказ, прямо разрешающий выплату по всем ставкам. Но это противоречит типовой федеральной практике.
Вывод и рекомендация:
С вероятностью 99% социальная (стимулирующая) выплата на 0.25 ставки участкового терапевта вам не начисляется. Вы получаете ее только на свою основную ставку (1.0).

Ваши действия:

Не требуйте выплату сразу, а запросите разъяснения и нормативный документ в отделе кадров.
Если из разъяснений следует, что выплата все-таки не положена, а вы с этим не согласны, можно обратиться с письменным запросом в региональный Минздрав или Территориальный фонд ОМС за официальным разъяснением порядка финансирования этих выплат.
Но, к сожалению, текущая практика почти везде одинакова: одна выплата на одного работника в одном учреждении, независимо от количества занимаемых им ставок. 

Здравствуйте, Наталья.

Краткий вывод: социальная выплата положена только по основной ставке 1,0, а по внутреннему совместительству 0,25 ставки она не начисляется.

Правовая логика:

Основание выплаты. Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников» устанавливает, что специальные социальные выплаты назначаются только по основному месту работы медицинских работников.
Совместительство. Внутреннее совместительство по закону не даёт права на начисление этой выплаты. Даже если вы фактически выполняете работу, выплаты по совместительству не предусмотрены — перечень условий и мест работы для выплаты закрыт и исчерпывающий.
Дополнительные условия. Выплата возможна при работе в государственных или муниципальных медицинских организациях, участии в базовой или территориальной программе ОМС. Эти условия применимы только к основной должности.
Что это означает по сути:

Выплата по вашей основной ставке 1,0 начисляется, а дополнительная работа на 0,25 ставки выплаты не даёт.
Это не ущемление, а следствие действующей законодательной нормы.
Практические последствия:

Проверка начислений в бухгалтерии и кадровой службе подтверждает корректность выплат.
Обжаловать отказ по совместительству не имеет смысла — закон прямо запрещает начисление в этом случае.
Актуальность условий следует проверять на официальных сайтах Минздрава РФ и ФСС.
Если нужно, могу подробно расписать ссылки на все нормативные документы с точной формулировкой нормы, чтобы вы могли их предъявить при запросе в бухгалтерию.

Если мой ответ был полезен, вы можете поддержать консультацию:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/

Здравствуйте. Нет, на ставку 0,25 внутреннего совместительства отдельная социальная выплата не положена. Выплаты (включая «зелёные» или губернаторские) назначаются основному месту работы в расчете на полную ставку (1,0), если вы соответствуете критериям программы. Уточните в отделе кадров или в органе здравоохранения субъекта РФ, куда подавали документы на выплату, как учитывается ваш совокупный объем работы. Но с высокой вероятностью ответ будет, как указано выше: выплата назначается единожды по основному месту работы.