Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не пускают в отпуск
отпуск по графику 1 июля , куплены путевки еще в мае, было нарушения на работе. могут ли наказать и не отпустить в отпуск за 2 недели ?
, елена влахно,
Павел Деришев
В соответствии с ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_39.html#p3648© КонсультантПлюс, 1992-2014
Как видим, такое наказание, как лишение или перенос отпуска ТК РФ не предусмотрено.