Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
PS: Вариант отдать лично в секретный отдел был 23 октября( второй экземпляр даже не подписали ) но 12 января сообщили что его потеряли Решили действовать почтой, но и тут отдали только уведомление
Здравствуйте. 23 января был отправлен рапорт об увольнении со службы в 2 экземплярах с приложением всех документов и описью и уведомлением , в воинскую часть почтой . В рапорте прописано что просим вернуть подписанный 2 ( зарегистрированный) экземпляр почтой России. 27 января часть получает рапорт , нам вернули только почтовое уведомление о получении письма с документами , подписанного 2 рапорта так и нет. Прошло больше 10 суток. В течении какого времени должен вернуться подписанный 2 экземпляр рапорта . И может ли военнослужащий сам получить его в части. На какие статьи ссылаться ?
PS: Вариант отдать лично в секретный отдел был 23 октября( второй экземпляр даже не подписали ) но 12 января сообщили что его потеряли
Решили действовать почтой , но и тут отдали только уведомление .
Благодарю за ответ.
Здравствуйте, Екатерина.
Ваш вопрос: в какой срок воинская часть обязана зарегистрировать и вернуть второй экземпляр рапорта об увольнении, направленного почтой, и вправе ли военнослужащий получить его лично; какие нормы применять.
Краткий вывод
Закон не устанавливает обязанности воинской части возвращать военнослужащему подписанный или зарегистрированный экземпляр рапорта, в том числе направленного почтой.
Возврат второго экземпляра — не обязанность, а организационная практика.
При этом воинская часть обязана зарегистрировать рапорт и рассмотреть его по существу в установленный срок.
Правовая логика
1. Правовая природа рапорта
Рапорт военнослужащего — это служебное обращение, а не заявление гражданина.
Применяются:
ст. 106, 107 Дисциплинарного устава ВС РФ (утв. ФЗ № 214-ФЗ от 10.11.2007);
Инструкция по делопроизводству в Вооружённых Силах РФ (утв. приказами Минобороны РФ).
Рапорт:
подлежит обязательной регистрации в воинской части;
подлежит рассмотрению командиром;
не подлежит обязательному возврату заявителю.
2. Срок рассмотрения рапорта
Прямой нормы о сроке рассмотрения рапорта именно об увольнении нет, поэтому применяется общий порядок служебных обращений:
до 30 суток со дня регистрации — по аналогии с порядком рассмотрения обращений военнослужащих;
в кадровых вопросах на практике применяется срок до 30 календарных дней для принятия решения или дачи письменного ответа.
Важно:
срок исчисляется с даты регистрации в части, а не с даты отправки;
10 суток — не установленный законом срок, это распространённое, но неверное представление.
3. Обязан ли командир вернуть второй экземпляр рапорта
Нет, не обязан.
Ни:
ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
ни Дисциплинарный устав,
ни приказы Минобороны
не содержат обязанности возвращать военнослужащему зарегистрированный экземпляр рапорта, даже если он об этом просит.
Юридически значимыми доказательствами подачи рапорта являются:
почтовая квитанция;
опись вложения;
уведомление о вручении.
Эти документы полностью подтверждают факт подачи рапорта.
4. Может ли военнослужащий получить копию рапорта в части лично
Да, может.
Военнослужащий вправе:
обратиться в канцелярию / делопроизводство / секретный отдел;
подать письменное требование о предоставлении копии зарегистрированного рапорта или выписки из журнала регистрации входящей корреспонденции.
Основания:
ст. 8 Дисциплинарного устава ВС РФ — право военнослужащего на обращение и получение информации, касающейся его службы;
нормы ведомственного делопроизводства.
Отказать в ознакомлении с собственным рапортом не вправе.
Что это означает по сути, а не формально
Возврат подписанного второго экземпляра — не обязанность части, даже если вы об этом просили.
Факт подачи рапорта уже доказан: уведомление + опись — этого достаточно.
Потеря рапорта в октябре и январе — служебное нарушение, но сейчас вы юридически защищены именно почтовым направлением.
Если по рапорту не принято решение в разумный срок — это основание для жалобы, а не отсутствие второго экземпляра.
Практические действия
Ожидать письменного ответа или приказа — срок до 30 суток с даты регистрации (27 января).
При отсутствии реакции:
подать жалобу в военную прокуратуру на бездействие командира;
приложить: квитанцию, опись, уведомление о вручении.
При возможности:
лично обратиться в часть и получить копию рапорта или выписку о регистрации.
Повторно направлять рапорт не требуется — это может создать путаницу.
Если нужно, могу:
помочь грамотно сформулировать жалобу в военную прокуратуру;
проверить, корректно ли оформлен рапорт об увольнении по основанию, чтобы исключить формальные отказы.
Если мой ответ был полезен, вы можете поддержать консультацию:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/