Здравствуйте, Таня. Выселение «в никуда» без выплаты денег — это не просто произвол менеджера, а грубое нарушение ст. 297 ТК РФ (при вахтовом методе) или норм ГК РФ (если был договор подряда). Работодатель обязан обеспечивать вас жильем на весь период вахты, а внезапное лишение крова и средств к существованию дает вам право на жесткие ответные меры через государственные органы.
Управа на них есть, и она весьма действенная. Первым шагом подается комплексная жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию. Для таких компаний проверка прокуратуры по факту «оставления человека в опасности» и нарушения условий труда обычно заканчивается огромными штрафами и блокировкой счетов. Кроме того, через суд вы можете взыскать не только все долги по зарплате, но и компенсацию морального вреда за то, что в 20 лет оказались на улице в чужом городе.
Чтобы наказать виновных и вернуть ваши деньги, нужно точно определить юридическое лицо, которое стоит за вашим менеджером, и зафиксировать факт незаконного выселения. Часто компании-посредники надеются на юридическую неграмотность молодых сотрудников. Я могу помочь вам правильно составить жалобы и иск, чтобы работодатель сам начал искать встречи с вами для выплаты компенсации. Обращайтесь ко мне, если желаете получить полную консультацию, или подготовить документы в чате. Услуги предоставляемые мною в чате платные.