Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение во время испытательного срока

Увольнение во время испытательного срока требует отработки? Обязательна ли запись в трудовую книжку, если испытательный срок отработан не полностью? По какой статье Трудового Кодекса РФ должна быть внесена запись запись в трудовую книжку, если работник пенсионер и оформлен на 0,5 ставки? Буду очень благодарна за ответ. Нина Владимировна.

25 июня 2014, 20:12, Нина Владимировна, г. Ярцево

увольнение отработка при увольнении пенсионера увольнение на испытательном сроке отработка при увольнении на испытательном сроке увольнение во время испытательного срока

Инна Ефимова

Юрист, г. Старый Оскол

Здравствуйте, Нина Владимровна! Вы должны предупредить работодателя письменно за 3 дня до увольнения. Не очень понятен второй вопрос, если неправильно Вас поняла, уточните, пожалуйста. ведение трудовых книжек регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, там устанавливается ст.10, что в течение недели вносятся все записи о выполняемой работе. С уважением, Инна Ефимова

25 июня 2014, 20:37

Нина Владимировна

Клиент, г. Ярцево

Благодарю за ответ. Уточнение: пенсионер, оформленный на 0,5 ставки во время испытательного срока решил уйти с упомянутой работы. Обязательна ли запись в трудовой книжке?

27 июня 2014, 11:34

Инна Ефимова

Юрист, г. Старый Оскол

В соответствии с Трудовым кодексом:

Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Так что если работник проработал свыше 5 дней и работа была основной, то внесение записи обязательно

27 июня 2014, 16:04

Похожие вопросы

Военное право

Вот могу ли я рассчитывать как многодетный отец уволиться по окончании срока контракта?

Здравствуйте. Я 11февраля 2025 года подписал контракт в контракте указана дата его окончания то есть по 10февраля2026 года. Могу ли я написать рапорт об увольнении по окончании срока. Я многодетный отец имеется статус многодетный и удостоверение у меня четверо несовершеннолетних детей. Жена и дети проживают по месту прописки там где и я прописан. ВОТ МОГУ ЛИ Я РАСЧИТЫВАТЬ КАК МНОГОДЕТНЫЙ ОТЕЦ УВОЛИТЬСЯ ПО ОКОНЧАНИИ СРОКА КОНТРАКТА???

29 ноября, 08:46, вопрос №4775529, Сергей, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода? ) и что для сокращение времени нужно слелать

Мы с законным супругом хотим развестись с обоюдным согласием с наличием детей (минимальный срок развода?) и что для сокращение времени нужно слелать

28 ноября, 20:58, вопрос №4775164, Юля, г. Астрахань

1 ответ

Гражданство

Или после увольнения обязательно выезжать из страны?

Здравствуйте! Я гражданин Туркменистана. У нас с Россией визовый режим. Я приехал с рабочей визой и трудоустроился. У меня годавая виза. И я хочу увольнятся. Могу с этой визой легально находится в срок действие этой визы ? Или после увольнения обязательно выезжать из страны?

28 ноября, 15:04, вопрос №4774731, Махмут, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В течение какого срока прекращается доступ пользователям к сервису предоставления государственных услуг ЕСИА обеспечения деятельности МВД России в случае перевода, увольнения?

в течение какого срока прекращается доступ пользователям к сервису предоставления государственных услуг ЕСИА обеспечения деятельности МВД России в случае перевода, увольнения?

28 ноября, 13:12, вопрос №4774593, Ильшат, г. Москва

1 ответ