Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Е что нам делать в этой ситуации?
Добрый день, старший воспитатель, где я работаю помощником воспитателя, собирается заставить сидеть вахтером всех сотрудников и воспитателей и помощников воспитателя.Это ничего не оплачивается. Имеют ли право заставить работников, если в трудовом договоре такое не прописано? И имеют ли право внести поправки в трудовом договоре сейчас посреди учебного года? Т.е что нам делать в этой ситуации?
Здравствуйте, Ирина!
«Имеют ли право заставить работников, если в трудовом договоре такое не прописано?»
Ответ: нет, не имеют.
«И имеют ли право внести поправки в трудовом договоре сейчас посреди учебного года?»
Ответ: работодатель может изменить условия трудового договора только по соглашению с вами, в одностороннем порядке нет.
«что нам делать в этой ситуации?»
Ответ: вы имеете права направить письменную претензию в администрацию работодателя с описанием ситуации. А если это не поможет составить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Если ответ был полезен, поставьте, пожалуйста, "+".
Всего вам доброго!