Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли действовать отсрочка от армии по учебе, если я уйду в академический отпуск второй раз, по уходу за ребенком?
Будет ли действовать отсрочка от армии по учебе, если я уйду в академический отпуск второй раз , по уходу за ребенком ?
Я аспирант , 3 курса , первый раз уходил в академический отпуск по причине потери экспериментальных образцов из за наступления на Курскую область.
Сейчас родился ребенок , я выхожу в декрет по уходу , отпуск академический еще действует месяц .
Вот вопрос если выйду еще раз , но по другой причине, будет ли действовать отсрочка от армии по учебе ?
Или может быть просто положена отсрочка по уходу за ребенком, если жена не работает официально, и она не в декрете , официально в декрет выхожу я .
Добрый вечер, Александр!
В соответствии со ст. 24 ч. 2 п. «а» Федерального закона № 53-ФЗ аспирантам очной формы обучения предоставляется отсрочка от призыва на период освоения образовательной программы. Закон прямо предусматривает сохранение отсрочки при академическом отпуске, если общий срок обучения увеличивается не более чем на один год. Количество академических отпусков законом не ограничено, однако лимит установлен именно по суммарному продлению срока обучения. Если первый академический отпуск уже увеличил срок обучения на 12 месяцев, второй отпуск приведёт к утрате права на отсрочку. Если же общее продление менее года, отсрочка сохранится. Основание «нахождение отца в отпуске по уходу за ребёнком» в ст. 24 № 53-ФЗ отсутствует. Отсрочка по ребёнку предоставляется только при наличии двух и более детей, либо при воспитании ребёнка без матери, либо при наличии ребёнка-инвалида до трёх лет. Факт того, что жена официально не работает, правового значения для военкомата не имеет. Ключевым документом будет приказ вуза о продлении срока обучения. Военкомат проверяет именно изменение даты окончания аспирантуры. При превышении годичного лимита призывная комиссия вправе отказать в отсрочке.
Пошаговый план
1.Получить в вузе официальный документ о:
-дате окончания обучения по приказу;
-на сколько месяцев продлён срок после первого академического отпуска.
2.Рассчитать суммарное увеличение срока.
3.Если менее 12 месяцев — второй отпуск допустим.
4.Если ровно 12 месяцев — второй академ приведёт к утрате отсрочки.
5.Подать в военкомат обновлённую справку установленной формы.
6.В случае отказа — обжаловать решение призывной комиссии (гл. 22 КАС РФ).
Если наш ответ был вам полезен, будем рады оценке.