Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как должно получать 14 часов переработки с воскресенье на понедельник вс рф

26 февраля, 15:20, Александр, г. Санкт-Петербург

Виталий Працко

Юрист, г. Калининград

рейтинг 9.5

Здравствуйте!

14 часов переработки (сверхурочной работы) с воскресенья на понедельник по Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) должны быть оплачены в повышенном размере. Это следует из статьи 152 ТК РФ, которая регулирует оплату сверхурочной работы.

Сверхурочной признаётся работа, которую работник выполняет по инициативе работодателя за пределами установленной ежедневной нормы рабочего времени. Если ведётся суммированный учёт рабочего времени, сверхурочной будет являться работа, превышающая по времени норму рабочего времени за учётный период.

По общему правилу привлечь к сверхурочному труду работодатель может только с письменного согласия работника. Если в организации имеется профсоюз, работодателю потребуется учесть и его мнение при принятии решения о привлечении сотрудников к сверхурочному труду.

26 февраля, 15:20

Похожие вопросы

Миграционное право

Граждане РФ, находимся в РК, по новым правилам на несовершеннолетних детей и ребенка 14 лет, просят листок

Граждане РФ ,находимся в РК, по новым правилам на несовершеннолетних детей и ребенка 14 лет ,просят листок убытия из РФ ,для оформления ПМЖ в РК , можно ли оформить лист убытия через посольство в РК в г Алматы ? Возможности выехать в РФ нет

26 февраля, 11:47, вопрос №4870925, Кристина, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Купил механические часы а через неделю заметил что они отстают, отвез к салону где продают они сказали что

Купил механические часы а через неделю заметил что они отстают, отвез к салону где продают они сказали что такое бывает первое время , через месяц отвез к мастеру по гарантии , а он говорит что я повредил часы, хотя очень бережно обращался. Они отказываются чинить либо возврат сделать , всё таки эти мои первые часы и не мало стоили

26 февраля, 11:32, вопрос №4870890, Майки, г. Нижний Новгород

1 ответ

Трудовое право

9 марта понедельник-выходной у работника?

Добрый день! Работник работает со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. В этом году 8 марта выпадает на воскресенье. Должен ли работодатель перенести день отдыха на 10 марта, т.к. 9 марта понедельник-выходной у работника?

26 февраля, 07:44, вопрос №4870563, Надя, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Какие действия я должен совершить?

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста завтра увольняюсь с работы . А в понедельник устраиваюсь на другую. У меня алименты , как получить и передать исполнительный лист новому работодателю? Чтобы удерживали с зп на новом месте работы. Какие действия я должен совершить? Может через госуслуги?

26 февраля, 07:08, вопрос №4870530, Сергей, г. Сочи

1 ответ

Административное право

Вопрос: с какого момента должно применяться изменение правового регулирования, вытекающее из постановления

Постановление КС РФ от 11.10.2022 № 42-П вступило в силу 14.10.2022 (дата официального опубликования). В пункте 2 постановления указано, что “Федеральному законодателю надлежит … внести в действующее правовое регулирование изменения, вытекающие из настоящего Постановления”. Вопрос: с какого момента должно применяться изменение правового регулирования, вытекающее из постановления – как в статье 79 ФКЗ от 21.07.1994 № 1 (со дня официального опубликования постановления КС РФ), или с момента, когда законодатель соизволит изменить признанный КС РФ неконституционным НПА и выпустит соответствующий закон (обычно через полгода-год)? Спасибо!

25 февраля, 15:39, вопрос №4869912, Наталья, г. Миасс

1 ответ