здравствуйте. мой начальник устроен по ИП и у него свой бухгалтер. я отработала всего две недели, но никакой договор на официальное трудоустройство не подписывала(все было на его словах). я уволилась и сейчас он заставляет меня отработать 3 смены для того, чтобы уволить. что делать? он не русский и не даёт уволиться спокойно
Добрый день, Юлия!
В Вашей ситуации можно отметить, что Вы работали без договора — это является нарушением закона со стороны работодателя, поэтому вы не обязаны отрабатывать 3 смены. Вы можете уйти сразу, так как юридически трудовые отношения не оформлены.
Напишите начальнику в мессенджер или на почту, что прекращаете работу с сегодняшнего дня. Сохраните это сообщение. Зафиксируйте факт работы: сделайте скриншоты переписок в мессенджерах (WhatsApp/Telegram/МАХ), фото рабочих графиков, найдите свидетелей среди коллег или клиентов, подтверждающих что Вы там работали, требуйте от работодателя оплаты за отработанные дни, при отказе смело обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Желаю Вам успехов!!!
Если мой ответ был полезен для Вас, то прошу Вас отметить его, нажимая на + .
Здравствуйте, если вы не подписывали трудовой договор, «отработка» не обязательна — вас нельзя принудить выходить на смены. Зафиксируйте увольнение письменно: отправьте ему сообщение/заявление «прошу прекратить допуск к работе с ___», запросите расчёт за фактически отработанные дни. Если не платит или угрожает — жалоба в ГИТ и прокуратуру, это легко подтверждается перепиской, графиком, переводами. Я подготовлю короткое заявление работодателю и жалобу. могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)
