8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Руководство просит выйти на время декретного отпуска

Добрый день!

Я- мать-одиночка. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Через пару месяцев ребенку исполняется полтора, и я собираюсь выходить на свое рабочее место. Но начальство настоятельно просит меня выйти не на свое место, а в соседний отдел на место работника, который уходит в декретный отпуск. Объясняют это тем, что так будет всем хорошо - я с работой и девочке, которая замещала меня, не нужно уходить. В этой связи у меня возникает вопрос, может сложиться такая ситуация, что в итоге придется уйти мне, когда из отпуска по уходу выйдет сотрудник, которого я буду замещать? Ведь, по-факту, мое место занято другим человеком, и 3 года, в течение которых это место за мной сохраняется, на тот момент уже истекут.

заранее благодарю за консультацию!!!

Показать полностью
, Нина Лебедева, г. Ростов-на-Дону
Алла Елисеева
Алла Елисеева
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Перейти можно, но надо грамотно составит дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем нужно указать, что перевод временный, на время отсутствия основного работника. Также хорошо бы прописать в доп.соглашении о переводе, что после выхода основного работника вам буде предоставлено прежнее место работы.

Возьмите проект соглашения у работодателя и приходите на консультацию Суворова, 103, тел 8 988 950 06 70. Желаю удачи

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир
Здравствуйте . Я беременна. Вышла на работу после декрета, через 3 месяца мне снова уходить в декрет. Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир. Или же не имею, т.к. я его еще не "наработала". В статье говорится о независимости стажа и отработанных днях положен полный отпуск. В отделе кадров мне отказали, говорят, что эти 28 дней я не наработала еще.
, вопрос №4853633, Алена, г. Москва
Защита прав работников
У меня ставки 1, 5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1, 5 это по закону они делают?
Здравствуйте я работаю в д/ с младший воспитателя. У меня ставки 1,5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1,5 это по закону они делают??
, вопрос №4852819, Марджона, г. Москва
Защита прав работников
На работе тоже ничего не сказали… стоит ли переживать?
Добрый день! 09.02.26 вышла в декретный отпуск. В электронном больничном увидела, что мою фамилию написали с буквой Ё, хотя по всем документам у меня через Е. Позвонила в клинику, там сказали, что ничего страшного, т.к. в госуслугах больничный отобразился, значит все прошло успешно. Позвонила на горячую линию в СФР, там тоже уверили, что все в порядке, раз больничный отобразился на госуслугах. На работе тоже ничего не сказали… стоит ли переживать? Перечислять ли деньги? Что делать в таком случае…
, вопрос №4852766, Анна, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Все
Воспитатель детского сада была в отпуске по уходу за ребенком
Воспитатель детского сада была в отпуске по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет, ставка за ней сохранялась,но она вышла не на свое место а на место декрета девочки помощника воспитателя , сохраняется ли за ней ставка воспитателя на время декрета помощника воспитателя?
, вопрос №4852149, Анна, г. Донецк
Дата обновления страницы 28.06.2014