Будет назначено новое рассмотрение исходной жалобы комиссией центрального аппарата?

Добрый день! Работаю в школе делопроизводителем оклад был до нового года в 2025 - 8000 руб плюс был персональный коэффиц. 19000 потом изменения произошли с нового года и стали платить оклад 14000 добавили к окладу 86 процентов а персональный коэффициент убрали а стало качество работы 12000 откуда это качество взялось непонятно был приказ надбавка была только 86 процентов к ЗП к окладу выплата вот так было написано за качество работы имеет ли право руководитель не ознакомить с такими изменениями ничего непонятно персональный коэф пропал , появилось качество и добавил к окладу 86 процентов за качество

Моя бывшая супруга подала на алименты на ребенка, 25% от зарплаты. Но я нахожусь уже в новом браке, в котором у меня тоже есть ребенок. Как можно назначить 33%, чтобы они делились между двумя детьми в равных долях?

Дело такое, что мы работники морского флота, работаем в судоходной компании, сменились акционеры и начали распродавать активы компании. У нас в компании есть как крупнотоннажный флот, так и маломерный, вот сейчас почти весь крупнотоннажный флот распродали, осталось два крупных судна, которые также в ближайшие два месяца продадут, и после продажи у компании останутся только маломерные суда типа буксиров, то есть суда продадут, и работники кнрупнотоннажного флота фактически остаются без работы, и вот сегодня мы получаем от генерального директора «уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора», то есть они меня и уведомляют о том, что в связи с принятым решением о продаже судна и соответствующими организационными изменениями, на основании ст.74 ТК РФ с 2 мая 2026 года изменятся условия вашего ТД. В связи с выбытием судна из состава флота компании, мне будет изменено рабочее место(назначено иное судно). Информация о новом месте работе и графике будет доведена до меня дополнительно по мере завершении сделке и продаже, но не позднее начала действий изменений. В случае моего несогласия работать в измененных условиях, мне будут предложены вакантные должности, имеющиеся в компании на тот момент. При отсутствии вакансий или моем отказе от предложенной работы, ТД будет прекращен в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ. То есть они мне предложат работать на другом судне (маломерном) хотя я сам работник крупнотоннажного, может там и зарплата примерно одинаковая, но по сути это ухудшение условий труда, таких как проживание, и моей карьеры в дальнейшем так как если я соглашусь, меня могут отправить на буксир, что в дальнейшем скажется на моей дипломе и трудовой деятельности в других компаниях, у нас у моряков каждые 5 лет необходимо подтверждать диплом в администрации порта справками о плавании, подтверждение зависит от типа судна и его регистровых тонн, то есть сейчас у меня диплом без ограничений «капитан судна судов валовой вместимостью 3000 тонн и более», если я соглашусь работать на буксире, то эти справки о плавании с буксира, могут в дальней обрезать мой диплом, и я буду капитаном до валовой вместимостью до 3000 тонн и меньше, что запретит мне работать потом на судах крупнотоннажного флота, в следствии угроза моей карьере и понижение квалификации. Хотелось бы получить консультацию как быть. Офисных работников компании сейчас сокращают пачками, с выплатами согласно ТК РФ, а вот работников флота хотят так «кинуть», у нас достаточно высокие зарплаты и если сокращать будут, большие выплаты.

Здравствуйте, муж подписал контракт с МО, имея хронические заболевания. Находясь там ,, обострились его болезни, пытался подать рапорт о назначении ВВК о признании группы годности, командование отказывается принимать рапорт. Фельдшер части свозил его на консультацию в госпиталь, где травматолог назначил передвигаться с тростью ( есть МРТ от 24 года, где у него застарелый перелом надколенника, гонартроз 1 степени, мениск 2 степени с выростом), менискневролог дал освобождение от нагрузок на 2 недели, еще назначили ФГДС, но пока никто не везет( делали КТ правда 6лет назад у него киста селезенки, киста печени и в печени, киста брюшной полости, так же язва д.п.к. Периодически идет кровь из зад.прохода) тем не менее при прохождении мед.комиссии никто даже не спрашивает о наличии хронических заболеваний, взяли только кровь. После получения огромной физической нагрузки обострились все болячки, рапорт не принимают, на ВВК не отправляют, попал в часть где привозят одних уголовников, простите что так пишу, но его пытаются отправить в штурмовой отряд, не взирая на возраст, ему 54 г, не взирая на то что он добропорядочный гражданин нашей страны, многодетный отец, а человека обманом затащили туда, говоря и обещая что будет работать в тылу, он имеет водительские права В,С,Е категории, пол жизни работал в охране, работал на складе, А попал в часть с уголовниками, и пытаются отправить его на первую линию штурмовиком