Я объяснила, что в клинике работают три врача в разные дни недели, и педагоги

здравствуйте,я хочу подать исковое заявление на развод,муж учится в другом городе у меня уже имеется пакет документов для развода ,так как уже пробовала подать онлайн на сайте "подать в суд.рф" ,но сайт не работает по техническим неполадкам,как мне и куда отправить документы?

Здравствуйте.Подскажите,если ответчик написал мне отзыв на исковое заявление и отослал мне по электронной почте,но на этом заявлении нет ни даты,ни подписи,только название магазина и всё.Имеет ли этот документ силу? Или ответчик может только для суда отослать этот документ-подписанный и с датой,а мне не обязательно?Могу ли я заявить на суде, что отзыв, полученный по электронной почте без подписи и даты, не может быть воспринят как официальный отзыв ответчика?Заранее спасибо.

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по ситуации с увольнением. Я работал в организации по трудовому договору, который изначально был срочным, но срок его действия давно истек. Поскольку я продолжал работать и работодатель не расторг его вовремя, согласно ст. 58 ТК РФ, мой договор фактически стал бессрочным. Две недели назад я подал заявление об увольнении; при этом по указанию начальника отдела кадров в заявлении я прописал формулировку "в связи с окончанием трудового договора". Двухнедельный срок предупреждения истек сегодня, 2 марта 2026 года. В течение сегодняшнего дня я полностью закрыл и сдал обходной лист, однако на руки мне не выдали ни трудовую книжку (или справку СТД-Р), ни копию приказа об увольнении. Более того, приказ мне даже не предъявили для ознакомления под подпись. Работодатель мотивирует задержку документов тем, что я еще не сдал корочки по охране труда и удостоверение работника (они у меня на руках, планирую вернуть завтра утром). Также мне официально заявили в бухгалтерии, что полный финансовый расчет будет произведен только 6 марта, что прямо нарушает ст. 140 ТК РФ. Учитывая, что сегодня был мой последний рабочий день по заявлению, но приказ об увольнении фактически не оформлен и не подписан мною, я опасаюсь, что завтрашний невыход на смену работодатель может использовать для оформления прогула и последующего увольнения "по статье". Подскажите, как мне правильно зафиксировать факт невыдачи документов сегодня, обязан ли я выходить на работу завтра после возврата удостоверений и какую ответственность несет работодатель за удержание трудовой книжки и задержку выплат, если они ссылаются на то что не произвели мне расчёты выплат и говорят чтобы я приходил 6-го числа?

В сб я был у своего друга на дне рождении, и мне пришел кружок в телеграмме с акаунта девочки с которой я общался последние 3 недели, там был парень, он сказал, что он ее бывший и что недавно он ходил с ней в душ и т.п., хотел он меня спровоцировать или просто предупредить я не знаю, но ничего отвечать я не стал, потом он написал мне в ВК и я предложил ему встретиться, после чего я сразу же поехал на нарвскую (у этой девочки был день рождения и она сняла там квартиру, там и был этот парень), когда я приехал, он спустился, но был пьяный, мы начали с ним разговаривать, он говорил про какие-то переписки, что он знает где я живу, чтобы я больше ей ничего не писал, не общался с ней, потом он начал на меня бычить и сказал, что сейчас ударит меня, он сократил дистанцию попытался меня схватить, но я сделал шаг назад и 1 раз ударил его, он упал, потом встал и сказал, что вызовет полицию, я попросил его этого не делать, потом я предложил его проводить и мы зашли с ним в подъезд, оттуда он позвонил в полицию и поставил передо мной выбор - либо я сейчас ухожу и больше не пишу этой девочке, либо сейчас приедет полиция, я выбрал первый вариант, после чего ушел, как я позже узнал, у него сломана челюсть, как только он тогда поднялся в квартиру девочка вызвала скорую, но вместо нее приехала полиция и ему поставило перелом, он сказал мне, что напишет заявление, но сейчас уже идет 2 день после этой ситуации и мне еще никто не позвонил ( мне 16 лет, а ему 18), что мне правильнее сделать в этой ситуации, если он все таки обратится в полицию