В 2025 году трудился у 2х работодателей, по каждому доход укладывается в лимит НДФЛ 13% (2.4 млн), но вместе они уже выходят за лимит и соотв на часть дохода должна быть применена ставка 15%

Являюсь заведующим сельского Дома культуры. В 2024 году по программе КАИП на частичный капитальный ремонт ДК были выделены денежные средства. Договор с подрядчиком и документы о денежных операциях подписывала директор. За период ремонта были выполнены следующие работы: замена окон и оконных проемов, ремонт тамбура и крыльца, частичная замена дверей и даерных блоко, ремонт туалета, частичный ремонт отопления. В смету входила полная замена радиаторов на новые чугунные с термостаьами на каждом (выполнено не было). Я и подчиненные за свой счет и спецсчет ДК, а также при поддержке спонсоров и администрации селского совета выполнили частичный косметический ремонт 1 этажа своими силами. Чеки за материал не брала, так как сказали, что деньги не вернут. Сам ремонт капитальный протекал в период с января по июль 2025 года по доп соглашнию. Так как деньги были переведены подрядчику в декабре 2024 года. Смету я не видела, о деталях узнала при краевой проверке Минфина. Сегодня ситуация следующая: в связи с прокурорской проверкой директор должен вернуть в казну около 50 процентов от выделенной суммы, так как работы были не выполнены в полном объеме. На данный момент мне предлагают заключить договор с подрядчиком на выполнение косметического ремонта, где будут возмещены затраты за ремонт в том числе за выполненную работу. Меня смущают цифоы. Вернуть в казну нужно около 3 миллионов рублей, а косметический ремонт от силы обошелся тысяч в 300-400, если общитать физический труд. Нужно ли мне подписывать договор, который наверняка будет заключен задним числом? А также интересует моя поведенческая стратегия, если на меня будет оказываться давление? Не исключенно, что вышестоящие чины будут "мстить"

Арендовал офисное помещение в течении года, оплачивал аренду и электричество как положено, в октябре 2025 года, арендодатель решил, что ему слишком дорого выходит отопление и отключил его после начала отопительного сезона, чтобы перейти на более экономичное газовое отопление. Во всём здании температура опустилась до +5 градусов примерно, и всем арендаторам пообещали исправить ситуацию в течении недели, но у арендодателя произошли какие-то неполадки и отопление он не включил. В ноябре 2025 года практически все арендаторы расторгли договора и съехали, я же надеялся далее сотрудничать и ждал пока всё наладиться. Только в декабре 2025 года запустили отопление и в здании наконец стало возможно работать, но к тому моменту у меня уже тоже закончилось терпение и я был в процессе переезда в другое помещение. В январе 2026 года я расторгнул договор с арендодателем и спустя некоторое время мне пришла досудебная претензия на оплату электроэнергии, глянув в расчёт по потреблению, который мне отправил арендодатель я увидел, что они хотят, чтобы я оплачивал электроэнергию полностью всего здания, а не ту которую потребил конкретно я (счётчика в моём кабинете не было), расчёт производился ещё и исходя из занятой арендуемой площади во всём здании и умножался на мою конкретно площадь. Арендодатель отапливал электричеством свои кабинеты, производил сварочные работы и работы электроинструментом пока делал себе отопление, я же в свою очередь своей площадью пользоваться не мог из-за крайне низкой температуры для сидячей работы (и не пользовался, свою деятельность прекратил на время отсутствия отопления). Обязан ли я оплачивать электроэнергию из расчёта арендодателя или обязан оплатить только ту электроэнергию, которую фактически сам потребил? В договоре аренды нет пункта об оплате электроэнергии.

Доброе утро. В сентябре 2025 года состоялся приказ на увольнение, но до 25 декабря я находился на лечении в госпитале и за 2025 год не отгулял основной отпуск и дембельский отпуск. После долгого лечения я не успел пройти ВВК , рапорт был написан еще в августе 2025 года и реабилитацию после долгого лечения. В декабре подготовили приказ об исключении меня из списков части в апреле 26 года, при этом не стали учитывать ВВК и реабилитацию стационарно , подтвержденные листками освобождения. Кроме того не учли что дела и обязанности, материальные ценности подразделения я не сдавал, при этом не засчитали дни отпуска пропорционально прослуженному отпуску 2026 года. Правомерни ли их действия. Какие действия с моей стороны должны последовать. Спасибо

Подскажи пожалуйста муж с 2024 года подписал контракт на СВО,в июле 2025 году мы с ним официально развелись,в браке у нас 2ое несовершеннолетних детей!!!он в ноябре 2025 года он получил тяжёлое ранение,у меня вопрос такой - положены ли выплаты детям с его ранения и какой процент и с каких отчислений?!

Супруг работал в Росгвардии в 2024 году, в 2025 году ушел на пенсию и работает на предприятии. Хотим оформить на него социальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Будут ли учитываться доходы за 2024 год, которые он получил работая в Росгвардии?