Работодатель заставляет проходить обучение в выходной день с оплатой 2 часа по среднему заработку

Здравствуйте, скажите пожалуйста как быть мне в данной ситуации . Проходила обучение в автошколе, договор составили , но со стороны автошколы он так и не был подписан, то печати нет, то директор в командировке. Платила по реквизитам, обучалась, все обещали подписать, но внезапно умирает муж у директора (который и был фактически директором, а его жена проходила директором по бумагам). Потом бизнес был продан. В этом году нужна справка для возврата налога, звоню новому директору, он конечно: - ни про что не знаю, ничего не ведаю и вообще автошкола переименована, той автошколы больше не существует все спрашивайте с предыдущего директора. Ладно, звоню предыдущему, она сразу начала это все недоказуемо, вы на телефон платили, я говорю, что все по реквизитам автошколы было оплачено, долго доказывала, потом мне начали говорить, что у меня была хорошая скидка и про то что я первый раз слышу про это и слушать не хочет. В общем начала изворачиваться как может. Согласилась потом со мной, сказала мол раз по реквизитам оплачивали присылайте чеки в ТГ все сделает. Я отправила, сообщение она не читает, на звонки не отвечает. Как мне поступить в данной ситуации, сумма возврата не настолько мала, что бы просто так "простить" (около 4000), помогите пожалуйста!

на предприятии установлен график на подземных работах 3 смены по 12час. на три выходных.Начальник шахты заставляет подписать заявление что будто мы желаем работать по 4 смены с двумя выходными иначе грозит недопуском в шахту

Здравствуйте , я родная сестра родного брата инвалида второй группы.Имею ли я право на отказ от работы по выходным дням по субботам и воскресеньям так как ухаживаю за братом инвалидом ? Работа у меня пять на два , но график передвигают на выходные дни.

Здравствуйте. Проблема такого характера. Я получаю пенсию по потере кормильца и соцвыплатыс а в ближайшее время собираюсь устраиваться в госслужбу. На время, пока я еще не устроилась и учусь на очном обучении я нашла подработку в кафе. Устроилась в неофициально без каких-либо договоров и прочего. По итогу, отработав 5 дней (не подряд), начиная со второго мне сказали, что они оплачиваются, это обговаривалось и у меня буквально есть ставки и количество часов за каждый день. Из-за неадекватного отношения я решила уйти и оповестила об этом работодателя. Так же сыграло роль здоровье. Итог таков, что работодатель отказывается мне выплачивать за отработанные часы, ссылаясь на стажировку и то, что по итогу я не собираюсь работать там дальше. Как мне получить всё-таки деньги за отработанные дни без ущерба себе? Так же, мое нахождение на месте могут подтвердить сообщения в переписке. Где я буквально договаривалась о датах, возможно программа, где должны фиксировать сколько сотрудники отработали и в какие дни, ну и возможно другие сотрудники, один из них так же собирается уходить с работы по той же причине